Revised Leave Rules 1981 Amendments 2023

Revised Leave Rules 1981 

Amendments 2023

  Revised Leave Rules, 1981 Amendments in 2023  

(1)    In Which Revised Leave Rules, 1981 Changes been Done

(2)    How Much Effect of Initial Pay of Basic Pay Scale instead of Running Basic Pay on Leave Encashment / LPR Fringe Benefits

(3)    How Much Effect of these Amendments on Final Payment of Leave Encashment

(4)    How Much Effect of these Amendments on Final Payment of LPR

(5)    Which Rules Shall be Substituted

(6)    Which Rules Shall be Omitted 

(7)    Which Leave Kinds Shall be Effected from these Amendments

(8)    When We Will Apply for Leave Encashment after these Amendments 

(9)    When We Will Apply for LPR after these Amendments 

(10)    Leave Encashment / LPR Which Option Shall be Best on Retirement of Civil Servant

  ریوائزڈ لیو رولز 1981 میں ترامیم  

(1)    کن کن رولز میں ترامیم کی گئی ہیں۔

(2)    سب سے زیادہ Loss 

اب Running Basic Pay کے بجائے 

Initial Pay of Basic Pay Scales پر 

لیو انکیشمنٹ / LPR کی فائنل پیمنٹ کے فرینج بینفٹس کی ادائیگی 

کی جائے گی۔

جو کہ لاکھوں کا نقصان ہو گا۔

ایک سرکاری ملازم جس نے اتنے برس ڈیپارٹمنٹ کو Serve کیا۔ 

اسے فرینج بینفٹس Initial Basic پر ملیں گے۔

لیو انکیشمنٹ / LPR پر فرینج بینفٹس

سرکاری ملازم کو ہر برس جو اسے سالانہ Earned Leaves (رخصت استحقاقیہ) ہوتی ہیں۔

Vocational Departments کے سرکاری ملازمین کے لئے

سالانہ 12 Earned Leaves ہوتیں۔

Non-Vocational Departments کے سرکاری ملازمین کے لئے

سالانہ 48 Earned Leaves ہوتیں۔

سروس کے آخر میں Leaves on Credit کے بیلنس کے بدلے میں فرینج بینفٹس ملتے ہیں۔

جو کہ زیادہ سے زیادہ 365 دن تک کے ملتے ہیں۔

ان کے بدلے میں سرکاری ملازم نے سروس کی ہوتی ہے۔

پہلے Running Basic Pay کے ساتھ سالانہ ترقی و تمام الاونسز جو پنشن کیلکولیشن کے لئے قابل قبول ہوتے ان کے مطابق فرینج بینفٹ ملتا تھا۔

پنجاب کے سرکاری ملازمین کو اب اس کی 

Initial Basic Pay کے مطابق فرینج بینفٹس دینا سراسر ظلم و انصافی ہے۔

وفاق و باقی تمام صوبوں میں ابھی تک

Running Basic Pay پر ہی 

لیو انکیشمنٹ/ LPR فرینج بینفٹس مل رہے ہیں۔

(3)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم کے بعد 

لیو انکیشمنٹ فائنل پیمنٹ پر کتنا Loss ہو گا۔

(4)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم کے بعد 

LPR فائنل پیمنٹ پر کتنا Loss ہو گا۔

(5)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم میں کون سے

لیو رولز Substituted ہوں گے۔

(6)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم میں کون سے

لیو رولز Omitted ہوں گے۔

(7)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم سے کون کون سی

Leaves بھی Effect ہوں گی۔

(8)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم کے بعد ہم

لیو انکیشمنٹ کے لئے کتنا عرصہ پہلے اپلائی کریں گے۔

(9)    ریوائزڈ لیو رولز 1981 ترامیم کے بعد ہم

LPR کے لئے کتنا عرصہ پہلے اپلائی کریں گے۔

(10)    ریٹائرمنٹ کے وقت سرکاری ملازم کے لئے

لیو انکیشمنٹ/ LPR میں سے 

کونسا آپشن بہتر رہتا ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Annual Increment Entries on Service Book، Service Book - Part 12

Annual Increment Entries on Service Book

سالانہ ترقی کی سروس بک پر انٹریز

Service Book - Part 12

 Annual Increment 

 Annual Increment Entries on Service Book 

Annual Increment is Admissible & Granted to

Govt. Employee in their Relevant Pay Scales

on the 1st December Each Year.

(1)    Annual Increment Rules

(2)    When Govt. Employee Eligible for Annual Increment

(3)    When Annual Increment is Admissible 

(4)    When Annual Increment is Not Admissible 

(5)    On Which Conditions When Annual Increment Recovery from Govt. Employee

(6)    How to Make Annual Increment Entries on Service Book in Proper & Professional Way

  سالانہ ترقی  

  سالانہ ترقی کی سروس بک پر انٹریز  

سالانہ ترقی ہر سال 1 دسمبر کو 

تمام سرکاری ملازمین کو ملتی ہے۔

جن کی اس اسکیل میں 1 دسمبر تک 

سروس 6 ماہ / اس سے زائد ہو چکی ہو۔

سالانہ ترقی Revised Pay Scales کے مطابق ملتی ہے۔

جب تک Pay Scale Revised نہیں ہو جاتے۔

ہر برس دسمبر میں سرکاری ملازم کو اسی کے مطابق سالانہ ترقی ملتی ہے۔

سالانہ ترقی کے لئے 1 دسمبر تک Same Scale میں 6 ماہ کا ہونا ضروری ہے۔

اگر سرکاری ملازم کی پرموشن 1 جون کو ہوتی ہے

تو وہ سالانہ ترقی کا حقدار ہوتا ہے۔

اگر سرکاری ملازم کی پرموشن 1 جون کے بعد ہوتی ہے

تو وہ سالانہ ترقی کا حقدار نہیں ہوتا۔

سروس بک کو ہر حوالے سے ساتھ ساتھ لازمی

Up-to-Date & Maintain رکھنا چاہیے۔

تاکہ ریٹائرمنٹ کے وقت ایشو نہ بنے۔

کیونکہ ریٹائرمنٹ کے وقت تمام فرینج بینفٹس اسی سروس بک کے مطابق ملتے ہیں۔

لہذا جیسے جیسے Basic Pay میں کوئی اضافہ ہو

ساتھ ساتھ انٹریز کر کے اپنی کنسرن اتھارٹیز سے سائن & اسٹیمپ کروا کر

اکاؤنٹ آفس سے بھی فنانس اسٹیمپ لگوا لینی چاہیے۔

(1)   سالانہ ترقی رولز۔

(2)    سرکاری ملازم سالانہ ترقی کا کب حقدار ہوتا ہے۔

(3)   سرکاری ملازم کو سالانہ ترقی کن صورتوں میں ملتی ہے۔

(4)    سرکاری ملازم کو سالانہ ترقی کن صورتوں میں نہیں ملتی۔

(5)   سالانہ ترقی کی کن صورتوں میں ریکو ری ہو سکتی ہے۔

  

(6)    سروس بک پر سالانہ ترقی کی انٹریز کیسے بہترین & پروفیشنل انداز میں کی جائیں۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Leave Encashment or LPR on Retirement

 Leave Encashment or 

Leave Preparatory To Retirement (LPR)

on Retirement

Which one is Beneficial

(1)    Leave Encashment or Leave Preparatory To Retirement (LPR) on Retirement

(2)    Leave Encashment or LPR Which One is Beneficial

(3)    How to Prepare Leave Encashment Complete Case

(4)    How to Prepare LPR Complete Case

(5)    Leave Encashment or LPR Period

(6)    Leave Encashment Benefits

(7)    LPR Benefits

(8)    Last Basic Pay Calculation for Leave Encashment

(9)    Leave Encashment Payment Calculation Formula

(10)    During LPR Period Admissible Basic Pay & Allowances

(11)    Leave Encashment Payment Mathod

(12)    LPR Payment Mathod

(1)    ریٹائرمنٹ پر لیو انکیشمنٹ یا LPR

(2)    ریٹائرمنٹ پر لیو انکیشمنٹ یا LPR دونوں میں سے کیا آپشن بہتر رہتا ہے۔

(3)    لیو انکیشمنٹ مکمل کیس کیسے تیار کیا جاتا ہے۔

(4)    LPR مکمل کیس کیسے تیار کیا جاتا ہے۔

(5)    لیو انکیشمنٹ یا LPR کا عرصہ کب شروع ہوتا ہے۔

(6)    لیو انکیشمنٹ کے کیا فرینج بینفٹس ملتے ہیں۔

(7)    LPR کے کیا فرینج بینفٹس ملتے ہیں۔

(8)    لیو انکیشمنٹ کی صورت میں Last Basic Pay کیسے کیلکولیٹ کی جاتی ہے۔

(9)    لیو انکیشمنٹ کیلکولیشن فارمولا کیا ہوتا ہے۔

(10)    LPR کے دوران Basic Pay کے علاوہ اور کون کون سے الاونسز ملتے ہیں۔

(11)    لیو انکیشمنٹ کی ادائیگی کا کیا طریقہ کار ہوتا ہے۔

(12)    LPR کی ادائیگی کا کیا طریقہ کار ہوتا ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Federal Salary & Pension, TA/DA & Other Allowances Increase in Budget 2023-2024

Federal Salary & Pension 

TA/DA & OTHER ALLOWANCES Increase

In Budget 2023-2024

‏وفاقی حکومت پاکستان نے

سرکاری ملازمین کی تنخواؤں میں 

گریڈ 16 تک تنخواہوں میں 35 فیصد اضافہ کی منظوری

گریڈ 17 سے تنخواہوں میں 30 فیصد تک اضافے کی منظوری

پنشنرز کی پنشن میں 17.50 فیصد تک اضافے کی منظوری

اس کا اطلاق یکم جولائی 2023ء سے ہو گا۔

سرکاری ملازمین کے تنخواؤں میں 

گریڈ 16 تک تنخواہوں میں 

35% ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2023ء

گریڈ 17 سے تنخواہوں میں 

30% ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2023ء

کی منظوری دے دی ہے۔

اس کا اطلاق یکم جولائی 2023ء سے ہو گا۔

ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2023ء

سرکاری ملازمین کو Running Basic Pay پر ملے گا۔

جون 2023ء میں سرکاری ملازمین کی جتنی 

Basic Pay ہے۔

اس Basic Pay پر ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2023ء ملے گا۔

کم سے کم تنخواہ 30 ہزار مقرر

سرکاری ملازمین کی پنشن میں ساڑھے 17 فیصد اضافہ

سرکاری ملازمین کی کم سے کم پنشن

-/10,000 سے بڑھا کر -/12,000 روپے کر دی گئی ہے۔

سرکاری ملازمین کے TA/DA بھی اضافہ کیا گیا ہے۔

سرکاری ملازمین کے دوسرے الاونسز میں بھی اضافہ کیا گیا ہے۔

ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2013 کلئیریفیکیشن کہ آیا کہ

رننگ رہے گا / فریز ہو گا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Family Pesnion to Widow Daughter

Family Pesnion to Widow Daughter

  Family Pesnion to Widow Daughter  

(1)    Family Pesnion to Widow Daughter Rules & Regulations

(2)    Family Pesnion to Widow Daughter Fringe Benefits Increase Finance Division Notification 

(3)    Family Pesnion to Widow Daughter Finance Department Clarifications

(4)    When Widow Daughter Eligible for Family Pesnion

(5)    For Which Period Widow Daughter Eligible for Family Pesnion

سرکاری ملازم / سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

Widow Daughter

بھی فیملی پنشن کی حقدار ہوسکتی ہے۔

 ملازم / سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

فیملی پنشن کے لئے فیملی Tree ترتیب میں

فیملی ممبرز کی عدم موجودگی / حیات نہ ہونے کی صورت میں

بیوہ بیٹی فیملی پنشن کی حقدار ہوتی ہے۔ 

فیملی پنشن کے لئے بیوہ بیٹی حقدار ہونے کے 

رولز اینڈ ریگولیشنز

بیوہ بیٹی کے لئے فیملی پنشن فرینج بینفٹس بڑھانے کا 

فنانس ڈویژن کا نوٹیفیکیشن

 

بیوہ بیٹی کے لئے فیملی پنشن کے متعلق 

فنانس ڈیپارٹمنٹ کا وضاحتی نوٹیفیکیشن

بیوہ بیٹی فیملی پنشن کے لئے کن صورتوں میں حقدار ہوتی ہے۔

بیوہ بیٹی فیملی پنشن کے لئے کب حقدار ہوتی ہے۔

بیوہ بیٹی فیملی پنشن کے لئے کتنے عرصے کے لئے حقدار ہوتی ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Non Salary Budget (NSB) Income Tax, Sales / GST Tax, Services Tax Payment

Non Salary Budget (NSB) 

Income Tax, Sales / GST Tax, 

Services Tax Payment

  Non Salary Budget (NSB) Income Tax, Sales / GST Tax, Services Tax Payment  

(1)    Income Tax, Sales / GST Tax, Services Tax Rates Payment on Non Salary Budget (NSB)

(2)    Income Tax, Sales / GST Tax, Services Tax Rates for Filer on Non Salary Budget (NSB)

(3)    Income Tax, Sales / GST Tax, Services Tax Rates for Non-Filer on Non Salary Budget (NSB)

(4)    Income Tax Applicable on Non Salary Budget (NSB) Working / Items

(5)    Sales Tax / General Sales Tax (GST) Applicable on Non Salary Budget (NSB) Working / Items

(6)    Services Tax Applicable on Non Salary Budget (NSB) Working / Items

(7)    Totally Non-Tax Paid / Tax Exempted Non Salary Budget (NSB) Working / Items

(8)    Amount Receiving Receipt

(1)    نان سیلری بجٹ پر

انکم ٹیکس، سیلز / جنرل سیلز ٹیکس، سروسز ٹیکس

کی ادائیگی کے Rates

(2)    فائلرز (Filers) کے لئے

نان سیلری بجٹ پر

انکم ٹیکس، سیلز / جنرل سیلز ٹیکس، سروسز ٹیکس

کی ادائیگی کے Rates

(3)    نان فائلرز (Non-Filer) کے لئے

نان سیلری بجٹ پر

انکم ٹیکس، سیلز / جنرل سیلز ٹیکس، سروسز ٹیکس

کی ادائیگی کے Rates

(4)    نان سیلری بجٹ ورکنگز / آئیٹمز 

جن پر انکم ٹیکس کا اطلاق ہوتا ہے۔

(5)    نان سیلری بجٹ ورکنگز / آئیٹمز 

جن پر سیلز ٹیکس / جنرل سیلز ٹیکس کا اطلاق ہوتا ہے۔

(6)    نان سیلری بجٹ ورکنگز / آئیٹمز 

جن پر سروسز ٹیکس کا اطلاق ہوتا ہے۔

(7)    نان سیلری بجٹ کی نان ٹیکس پیڈ ورکنگز / آئیٹمز 

جو کہ ٹیکس سے مستثنیٰ ہوتی ہیں۔ جن پر ٹیکس کا اطلاق نہیں ہوتا۔

(8)    لیبر / سروسز کی رقم کی ادائیگی کی رسید

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Summer Vacations 2023 Punjab Notification

Summer Vacations 2023 Punjab

Notification

 

   Summer Vacations 2023 Punjab   

All Public & Private Schools throughout Punjab

Shall Remain Closed w.e.f. 

Tuesday 6th June, 2023 to Sunday 20th August, 2023 

for Summer Vacation. 

All Schools in the Province shall Re-Open w.e.f. 

Monday 21st August, 2023.

Pension Tree, Family Pension Tree

 Pension Tree

Family Pension Tree

  Family Pension Tree  

(1)    Who is Eligible for Family Pension

(2)    Who will get the Fringe Benefits of Family Pension

(3)    After the Death of Widow / Widower of a Govt. Employee

Who will get the Fringe Benefits of Family Pension

(4)    If a Govt. Employee is Un-Married / Haven't Spouse 

(5)    Distribution of Fringe Benefits of Family Pension

فیملی پنشن کے حوالے سے کافی  Misconceptions پائی جاتی ہیں۔

کہ سرکاری ملازم/ سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

Widow / Widower / Children's 

ہی فقط اس کے حقدار ہوتے ہیں۔

ان کی وفات کے بعد یہ سلسلہ ختم ہو جاتا ہے۔

اس ضمن میں فیملی پنشن ٹری کو لازمی ریوئیو کرنا چاہیے۔

Updated Rules & Regulations کو بھی لازمی ریوئیو کرنا چاہیے۔

 

 ملازم / سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

فیملی پنشن کے حقداروں کے لئے 

فیملی پنشن کے لئے اہلیت کی ترتیب کیا ہوتی ہے۔

فیملی پنش ٹری میں وہ ترتیب بیان کی گئی ہوتی ہے۔

سرکاری ملازم / سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

Widow / Widower / Children's

کے علاوہ فیملی پنشن کا کون کون حقدار ہوتا ہے۔

سرکاری ملازم / سرکاری ملازمہ اگر

Un-Married / Spouse نہ ہو تو

فیملی پنشن کا کون کون حقدار ہوتا ہے۔

فیملی پنشن کے فرینج بینفٹس 

کا کون کون کب حقدار ہوتا ہے۔

فیملی پنشن کی Distribution

کیسے ہوتی ہے۔

فیملی کا کون کون سا فرد کب 

فیملی پنشن کا حقدار ہوتا ہے۔

فیملی پنشن متوفی کے لواحقین کو

کب تک ملتی رہتی ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Adverse Remarks on ACR / PER, Rights, Communication, Expunction of Adverse Remarks, Application

 Adverse Remarks on ACR / PER

Rights in Adverse Remarks

Communication of Adverse Remarks

Expunction of Adverse Remarks

Apply for Expunction of Adverse Remarks 

(1)    Report Should Be Without Bias

(2)    Revision of Confidential Reports

(3)    Adverse Remarks on ACR / PER 

(4)    Responsibilities of Reporting Officers

(5)    Communication of  Adverse Remarks

(6)    Rights of A Govt. Employee Adversely Reported Upon

Expunction of Adverse Remarks

(7)    Apply for the Expunction of Adverse Remarks

(8)    Action in the Case of Regarding Adverse Remarks by Same Reporting Officer for Two Successive Years

(9)    Disciplinary Action Taken Regarding any Part of Failure

(1)    اگر ACR / PER پر ایڈورس ریمارکس ہوں۔

توسرکاری ملازم کے کیا Rights ہو سکتے ہیں۔

(2)    رپورٹ بغیر تعصب کے ہونی چاہیے۔

(3)    Confidential Reports کی Revision کب ہوتی ہے۔

(4)    رپورٹنگ آفیسرز کی زمہ داری کیا ہوتی ہے۔

(5)    ایڈورس ریمارکس کی Communication لازمی ہونی چاہیے۔

جس سرکاری ملازم کی PER / ACR پر ایڈورس ریمارکس لکھے جا رہے ہیں۔

اس کو انفارم کرنا لازمی ہوتا ہے۔

(6)    ایڈورس ریمارکس کی صورت میں 

گورنمنٹ ایمپلائی کا Right کیا ہو سکتے ہیں۔

(7)    ایڈورس ریمارکس کا خاتمہ کیسے ہو سکتا ہے۔

اس کا طریقہ کار کیا ہوتا ہے۔

(8)    ایڈورس ریمارکس کے خاتمے کے لئے درخواست کیسے دی جا سکتی ہے۔

(9)    ایک ہی رپورٹنگ آفیسر کی جانب سے مسلسل 2 سال ایڈورس ریمارکس کی صورت میں کیا کاروائی ہو سکتی ہے۔

 

(10)    مقررہ مدت کے اندر کسی بھی پہلو میں ناکامی پر زمہ دار افراد کے خلاف انضباطی کارروائی ہو سکتی ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Family Pension to Divorsed Daughter

Family Pension to Divorsed Daughter

  Family Pesnion to Divorsed Daughter  

(1)    Family Pesnion to Divorsed Daughter Rules & Regulations

(2)    Family Pesnion to Divorsed Daughter Fringe Benefits Increase Finance Division Notification 

(3)    Family Pesnion to Divorsed Daughter Finance Department Clarifications

(4)    When Divorsed Daughter Eligible for Family Pesnion

(5)    For Which Period Divorsed Daughter Eligible for Family Pesnion

سرکاری ملازم / سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

Divorsed Daughter

بھی فیملی پنشن کی حقدار ہوسکتی ہے۔

 ملازم / سرکاری ملازمہ کی وفات کے بعد

فیملی پنشن کے لئے فیملی Tree ترتیب میں

فیملی ممبرز کی عدم موجودگی / حیات نہ ہونے کی صورت میں

مطلقہ بیٹی فیملی پنشن کی حقدار ہوتی ہے۔ 

فیملی پنشن کے لئے مطلقہ بیٹی حقدار ہونے کے 

رولز اینڈ ریگولیشنز

مطلقہ بیٹی کے لئے فیملی پنشن فرینج بینفٹس بڑھانے کا 

فنانس ڈویژن کا نوٹیفیکیشن

 

مطلقہ بیٹی کے لئے فیملی پنشن کے متعلق 

فنانس ڈیپارٹمنٹ کا وضاحتی نوٹیفیکیشن

مطلقہ بیٹی فیملی پنشن کے لئے کن صورتوں میں حقدار ہوتی ہے۔

مطلقہ بیٹی فیملی پنشن کے لئے کب حقدار ہوتی ہے۔

مطلقہ بیٹی فیملی پنشن کے لئے کتنے عرصے کے لئے حقدار ہوتی ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔