Umrah Leave Complete Case

 Umrah Leave Complete Case

  Umrah Leave Complete Case  

(1)    Application Format for Umrah Leave

(2)    Application Format for Issuance of NOC

(3)    Affidavit Format

(4)    Surety Bond Format

 

(5)    Application Form (G.F.R. 13)  Form Competion

(6)    Additional information Required with the Leave Form Competion

(7)    Leave Account Form Preperation

(8)    No demand, No Audit Para, No Enquiry, No Punishment Certificates Preperation

(9)    Challan Form 32-A Preperation

(10)    Documents Reuired for Umrah Leave

  رخصت برائے عمرہ لیو مکمل کیس   

(1)    رخصت برائے عمرہ لیو درخواست فارمیٹ  

(2)    عمرہ کی ادائیگی کے لئے NOC کا اجراء درخواست فارمیٹ

(3)    Affidavit Format

100 روپے کے اشٹام پیپر پر پرنٹ آؤٹ کروائیں گے۔

(4)    Surety Bond Format

100 روپے کے اشٹام پیپر پر پرنٹ آؤٹ کروائیں گے۔

(5)     لیو فارم Application Form (G.F.R. 13) Form مکمل کرنے کا طریقہ کار

(6)   لیو فارم Additional information Required مکمل کرنے کا طریقہ کار

(7)    لیو اکاؤنٹ فارم مکمل کرنے کا طریقہ کار

(8)    No demand, No Audit Para, No Enquiry, No Punishment Certificates مکمل کرنے کا طریقہ کار

(9)    32-A چالان فارم مکمل کرنے کا طریقہ کار

32-A چالان فارم پر جتنے دن کی عمرہ لیو حاصل کر رہے ہیں اتنے دنوں کا کنوئینس الاونس National Bank کی Main Branch میں جمع کروائیں گے۔

(10)    عمرہ لیو مکمل کیس کے ساتھ کون کون سے ڈاکومنٹس  لف ہوں گے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Special Leave رخصتِ خصوصی , Iddat Leave رخصتِ عدت، Leave Rules & Regulations

 Special Leave رخصتِ خصوصی 

Iddat Leave رخصتِ عدت

Revised Punjab Leave Rules 1981

(1)    Special Leave / Iddat Leave

(2)    Special Leave / Iddat Leave Rules & Regulations

(3)    Special Leave / Iddat Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981

(4)    Special Leave / Iddat Leave on Full Pay

(5)    Special Leave / Iddat Leave on Contract

(6)    Special Leave / Iddat Leave Application

(7)    Special Leave / Iddat Leave G. F. R 13 Form

(8)    Special Leave / Iddat Leave Leave Forms

(9)    Special Leave / Iddat Leave Entry in the Service Book 

(10)  Special Leave / Iddat Leave Entry in Leave Account

(11)  Special Leave / Iddat Leave Documents Required

(1)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت

(2)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - رولز & ریگولیشنز

(3)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز1981ء

(4)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - مکمل تنخواہ پر 

(5)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - کانٹریکٹ کے دوران

(6)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - درخواست 

(7)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - جی-ایف-آر 13 فارم

(8)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - لیو فارمز

(9)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - سروس بک پر انٹری کیسے کی جائے۔

(10)  رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - سروس بک میں لیو اکاؤنٹ میں انٹری کیسے کی جائے۔

(11)  رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت

ریوائزڈ پنجاب لیو رولز & ریگولیشنز 1981ء

(1)    سرکاری ملازمہ خاوند کی وفات پریہ خصوصی رخصت حاصل کر سکتی ہے۔

        خاوند کی وفات پر خصوصی رخصت 130 دن تک حاصل کی جا سکتی ہے۔

        یہ خصوصی رخصت مکمل تنخواہ پر دی جائے گی۔

 

(2)    یہ چھٹی اس کے Leave Account  سے منہا نہیں کی جائے گی۔

 

(3)    یہ رخصت اس کے خاوند کی وفات  کی تاریخ سے شروع ہو گی۔

        اس  مقصد کے لئے اسے مجاز اتھارٹی کی جانب سے جاری کردہ ڈیتھ سرٹیفیکیٹ پیش کرنا ہو گا۔

        یا تواس خصوصی رخصت کی درخواست کے ساتھ

        اگر ممکن نہ ہوتو مذکورہ سرٹیفیکیٹ چھٹی کی منظوری دینے والی اتھارٹی کوالگ سے پیش کیا جا سکتا ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Leave Not Due, رخصتِ بلا استحقاق , Leave Rules & Regulations

Leave Not Due Complete Case

Revised Punjab Leave Rules 1981

رخصتِ بلا استحقاق

(1)    Leave Not Due

(2)    Leave Not Due Rules & Regulations

(3)    Leave Not Due Revised Punjab Leave Rules, 1981

(4)    Leave Not Due on Full Pay

(5)    Leave Not Due on Half Pay

(6)    Leave Not Due on Contract

(7)    Leave Not Due Application

(8)    Leave Not Due G. F. R 13 Form

(9)    Leave Not Due Leave Forms

(10)  Leave Not Due Entry in the Service Book

(11)  Leave Not Due Documents Required   

(1)    رخصتِ بلا استحقاق

(2)    رخصتِ بلا استحقاق - رولز & ریگولیشنز

(3)    رخصتِ بلا استحقاق - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز1981ء

(4)    رخصتِ بلا استحقاق - مکمل تنخواہ پر 

(5)    رخصتِ بلا استحقاق - آدھی تنخواہ پر 

(6)    رخصتِ بلا استحقاق - کانٹریکٹ کے دوران

(7)    رخصتِ بلا استحقاق - درخواست

(8)    رخصتِ بلا استحقاق - جی-ایف-آر 13 فارم

(9)    رخصتِ بلا استحقاق - لیو فارمز

(10)  رخصتِ بلا استحقاق - سروس بک پر انٹری کیسے کی جائے۔

(11)  رخصتِ بلا استحقاق - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

(1)  رخصت بلا استحقاق مکمل تنخواہ پر دی جا سکتی ہے۔

       مستقبل میں کمائی جانے والیEarned Leave  سے کاٹ لی جائیں گی۔  

        سروس کی پوری مدت میں زیادہ سے زیادہ تین سو پینسٹھ دن کے لیےدی جا سکتی ہے۔

       اس شرط کے ساتھ کہ سروس کے پہلے پانچ سال کے دوران یہ مجموعی طور پر نوے دن سے زیادہ نہ ہو۔

 

(2)  ایسی چھٹی آدھی تنخواہ پر چھٹی میں تبدیل ہو سکتی ہے۔   

 

(3)  ایسی چھٹی صرف اس وقت دی جائے گی ۔                                           

       جب سرکاری ملازم کی چھٹی ختم ہونے پر دوبارہ ڈیوٹی شروع کرنے کےمعقول امکانات ہوں۔

 

(4)  اس طرح کی چھٹی تھوڑی دیر  کے لئے اور منظوری دینے والے اتھارٹی کے اطمینان کےبعد  دی جائے گی۔

لیکن عارضی  سرکاری ملازم اس رخصت کو لینے کامجاز نہیں ہو گا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Recreation Leave, تفریحی رخصت ,Recreation Leave Rules & Regulations

 Recreation Leave

تفریحی رخصت

(1)    Recreation Leave

(2)    Recreation Leave Rules & Regulations

(3)   Recreation Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981  

(4)    Recreation Leave for Civil Servants of Non-Vocational Department

(5)    Recreation Leave for Civil Servants of Vocational Department

(6)    Recreation Leave Application

(7)    Recreation Leave G. F. R 13 Form 

(8)    Recreation Leave Forms

(9)    Recreation Leave Entry on Service Book

(10)  Recreation Leave Documents Required 

(1)    تفریحی رخصت

(2)    تفریحی رخصت - رولز & ریگولیشنز

(3)    تفریحی رخصت - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981ء

(4)    تفریحی رخصت - غیر تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے لئے

(5)    تفریحی رخصت - تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے لئے

(6)    تفریحی رخصت - درخواست

(7)    تفریحی رخصت - جی-ایف-آر 13 فارم

(8)    تفریحی رخصت - لیو فارمز

(9)    تفریحی رخصت - سروس بک پر انٹری کیسے کی جائے۔

(10)  تفریحی رخصت - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

You can Download the G. F. R 13 Form from the following link:

https://educatorsfinpaybillsinfo.blogspot.com/p/school-education-department.html

تفریحی رخصت 

ایک مالی سال میں ایک بار پندرہ دنوں کے لیے دی جا سکتی ہے۔

تاہم ، دس (10) دن کی چھٹی پوری تنخواہ پر Leave اکاؤنٹ سے ڈیبٹ ہو گی۔

 

بشرطیکہ ایسی چھٹی کسی تعطیلاتی محکمہ میں سرکاری ملازم  کے لیے قابل قبول نہیں ہوگی۔

 

نوٹ:   تاہم  رخصت استحقاقیہ (بطور تفریحی چھٹی) 

حکومتی ہدایات کے تحت دیگر شرائط کے ساتھ صرف 10 دن کے لیے دی جائے گی۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Extra Ordinary Leave (EOL), غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی) ,Leave Without Pay, Extra Ordinary Leave Rules & Regulations

  Extra Ordinary Leave (EOL)

Leave Without Pay Complete Case

Revised Punjab Leave Rules 1981

غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی)

(1)    Extra Ordinary Leave (EOL) Leave Without Pay

(2)    Extra Ordinary Leave (EOL) Leave Without Pay Rules & Regulations

(3)    Extra Ordinary Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981

(4)    Extra Ordinary Leave Notifications

(5)    Extension in Extra Ordinary Leave 

(6)    Extra Ordinary Leave on Contract

(7)    Extra Ordinary Leave Application

(8)    Extra Ordinary Leave Forms

(9)    Extra Ordinary Leave G. F. R 13 Form

(10)  Extra Ordinary Leave Documents Required

(1)    غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی)

(2)    غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی) - رولز & ریگولیشنز

(3)    غیر معمولی چھٹی - نوٹیفیکیشنز

(4)    غیر معمولی چھٹی میں اضافہ

(5)    غیر معمولی چھٹی - کنٹریکٹ پر

(6)    غیر معمولی چھٹی - درخواست

(7)    غیر معمولی چھٹی - لیو فارمز

(8)    غیر معمولی چھٹی - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

(1)    بغیر تنخواہ کے غیر معمولی چھٹی 

کسی بھی بنیاد پر ایک وقت میں زیادہ سے زیادہ پانچ سال کی مدت تک دی جا سکتی ہے،

بشرطیکہ وہ سرکاری ملازم جس کو اس طرح کی چھٹی دی گئی ہو، کم از کم دس سال مسلسل سروس  کر رہا ہو ۔

اور اگر کسی سرکاری ملازم نے دس سال کی مسلسل سروس  مکمل نہ  کی ہو۔ 

تو اس کے دفتر کے سربراہ کی صوابدید پرزیادہ سے زیادہ دو سال کی مدت کے لیے بغیر تنخواہ پر غیر معمولی چھٹی دی جا سکتی ہے۔

 

بشرطیکہ پانچ سال کی زیادہ سے زیادہ مدت کو مکمل تنخواہ یا آدھی تنخواہ پر چھٹی کی مدت سے کم کر دیا جائے، 

اگر غیر معمولی چھٹی کے ساتھ  ملا کر دی گئی ہو۔

 

(2)    ذیلی اصول  (1) کے تحت مقرر کردہ زیادہ سے زیادہ مدت تک کی غیر معمولی چھٹی  اس میں بیان کردہ شرائط کے ساتھ دی جا سکتی ہے،

اس حقیقت سے قطع نظر کہ سرکاری ملازم مستقل ہے یا عارضی ملازم

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Earned Leave, رخصت استحقاقیہ ,Earned Leave Complete Case, Rules & Regulations, Earned Leave Leave Account, Challan Form

 EARNED Leave Complete Case

Revised Punjab Leave Rules 1981

EARNED Leave Leave Account

EARNED Leave, 32-A, Challan Form

رخصت استحقاقیہ

(1)    Earned Leave Rules & Regulations

(2)    Earned Leave Revised Punjab Leave Rules. 1981   

(3)    Earned Leave on Full Pay (4)    Earned Leave on Half Pay (5)    Earned Leave Application (6)    Earned Leave Forms (7)    G. F. R. 13 Form (8)    Earned Leave Change Form (9)    Leave Account on Service Book (10)    Earned Leave Entry on Service Book (11)    Earned Leave Documenrs Required

رخصت استحقاقیہ

(1)    رخصت استحقاقیہ - رولز & ریگولیشنز

(2)    رخصت استحقاقیہ - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981

(3)    رخصت استحقاقیہ - مکمل تنخواہ پر

(4)    رخصت استحقاقیہ - آدھی تنخواہ پر

(5)    رخصت استحقاقیہ - درخواست

(6)    رخصت استحقاقیہ - لیو فارمز

(7)    رخصت استحقاقیہ - چینج فارم

(8)    رخصت استحقاقیہ - سروس بک پر لیو اکاؤنٹ کیسے بنایا جائے

(9)    رخصت استحقاقیہ - سروس بک پررخصت استحقاقیہ کی انٹری کیسے کی جائے

(10)    رخصت استحقاقیہ - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کریں گے۔

(1)    ان قوانین کے مطابق سرکاری ملازم کی طرف سے دی جانے والی تمام خدمات رخصت استحقاقیہ حاصل کرنے کے لیےاہل ہیں۔

لیکن چھٹی کی مدت کے دوران حاصل نہیں کی جائے گی۔ (2)    سرکاری ملازم پوری تنخواہ پر رخصت استحقاقیہ صرف اس وقت حاصل کرے گا۔

اس کی ڈیوٹی سرانجام دینے کے ہر تقویمی ماہ کے لیےچار دن کی شرح سے اس کا شمار کیا جائے گا۔

چھٹی کے اکاؤنٹ میں "مکمل تنخواہ پر چھٹی" کے طور پر جمع کیا جاتا ہے۔ (3)    تقویمی ماہ میں پندرہ دن یا اس سے کم ڈیوٹی کی مدت کو نظر انداز کیا جائے گا۔

رخصت استحقاقیہ کےحساب کے لئے پندرہ دنوں سے زیادہ ڈیوٹی کی مدت کو مکمل تقویمی ماہ سمجھا جائے گا۔ (4)    اگر کوئی سرکاری ملازم تقویمی ماہ کے دوران چھٹی پر جاتا ہے اور اس سے دوسرے تقویمی ماہ کے دوران واپس آتا ہے

اور دونوں مہینوں میں سے کسی ایک میں ڈیوٹی کی مدت پندرہ دنوں سے زیادہ ہوتی ہے۔

دونوں نامکمل مہینوں کے لیے چھٹی صرف ایک پورے تقویمی ماہ کے لیے جمع کرنے کے لئے قابل قبول ہے۔ (5)    ایسی چھٹی کے جمع ہونے پر کوئی زیادہ سے زیادہ حد نہیں ہوگی۔ (6)    تعطیلاتی محکمہ میں سرکاری ملازم پوری تنخواہ پر چھٹی حاصل کرسکتا ہے۔ (7)    جب وہ ایک کیلنڈر سال میں مکمل چھٹیوں سے فائدہ اٹھاتا ہے۔

ڈیوٹی کے ہر کیلنڈر مہینے کے لیے ایک دن کی شرح سے رخصت استحقاقیہ شمار ہو گی۔ (8)    جب وہ چھٹی کے صرف ایک حصے سے فائدہ اٹھاتا ہے -

جیسا کہ (a) اوپر کے علاوہ تیس دنوں کے اتنے تناسب کے دنوں کی تعداد کی چھٹی کومکمل چھٹی نہیں لیا جاتا۔ (9)    قانون 3 (2-4) کے تحت دفعات کا اطلاق تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے معاملے میں بھی ہوگا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Paternity Leave, پیٹرنٹی لیو ,Paternity Leave Rules & Regulations

 Paternity Leave

پیٹرنٹی لیو

(1)    Paternity Leave (2)    Paternity Leave Notification (3)    Paternity Leave Rules (4)    Revised Punjab Leave Rules 1981 (5)    Paternity Leave Sanctioned Authorities (6)    Paternity Leave Application (7)    Paternity Leave Documents Required (8)    Paternity Leave Leave Forms (9)    Paternity Leave G.F.R 13 Form (10)    Paternity Leave Service Book Entry

(1)    پیٹرنٹی لیو

(2)    پیٹرنٹی لیو نوٹیفیکیشن

(3)    پیٹرنٹی لیو قوانین

(4)    پیٹرنٹی لیو ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981

(5)    پیٹرنٹی لیو منظوری دینے والی اتھارٹیز

(6)    پیٹرنٹی لیو کے لئے درخواست کا متن کیا ہو گا

(7)    پیٹرنٹی لیو کے لئے درخواست کے ساتھ کون کون سے ڈاکومنٹس لف کرنے ہیں۔

(8)    پیٹرنٹی لیو - لیو فارمز

(9)    پیٹرنٹی لیو کی سروس بُک پر انٹری کیسے کی جاتی ہے

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Paternity Leave Notification

Paternity Leave Sanction Authority