Search This Blog

Friday, July 24, 2026

Basic Pay Scale Revise 2026, Annual Increment Revise 2026

Basic Pay Scale Revise 2026

Basic Pay Scale Revised Chart 2026

Annual Increment Revise 2026

Annual Increment Revise Chart 2026


Basic Pay Scale Revised Chart 2026

Annual Increment Revise Chart 2026


GPF Monthly Deduction Revise Rates 2026

GPF Monthly Deduction Revise Rates 2026

GPF Monthly Deduction 2026

GPF Monthly Deduction Revise Rates Chart 2026



BPS Wise General Provident Fund (GPF) 

Monthly Deduction 

Revise Rates Chart 2026

Wednesday, July 22, 2026

Punjab Pay Scale Revised 2026, Adhoc Relief Allowance 2026@7%, Conveyance Allowance Revised 2026

Punjab Pay Scale Revised 2026

Punjab Adhoc Relief Allowance 2026@7%

Punjab Conveyance Allowance Revised 2026

Punjab Special Conveyance Allowance Revised 2026



Revision of Basic Pay Scales and Allowances of Civil Servants of the Punjab Government 2026


The Governor of the Punjab has been pleased to sanction Revision of Basic Pay Scales and Allowances with effect from 1st July, 2026 for the Civil Servants of the Punjab Government.



Part-I (Pay)

2.    Revision of Basic Pay Scales:

The Basic Pay Scales 2026 shall replace the Basic Pay Scales 2022 with effect from 01.07.2026


3.    Fixation of Pay of the existing employees:

(i).    The basic pay of an employee who was in service on 30.06.2026 shall be fixed in the Basic Pay Scales-2026 on point to point basis, i.e., at the stage corresponding to that occupied by him/her above the minimum of Basic Pay Scales-2022.

(ii).    In case of Personal Pay being drawn by an employee as part of his/her basic pay beyond the maximum of his/her pay scale on 30.06.2026, he/she shall continue to draw such pay in the Basic Pay Scales-2026 at the revised rates.


4.    Annual increment:

Annual increment shall continue to be admissible, subject to the existing conditions, on 1 December each year.


Part-II (Allowances)

5.    Ad-hoc Allowances:

The following Adhoc Relief Allowances granted w.e.f. 01.07.2022 & 01.07.2025. shall cease to exist with effect from 01.07.2026:


8.    Ad-hoc Relief Allowance-2026:

(i).     An Adhoc Relief Allowance-2026 @ 7% of the running basic pay of BPS-2026 shall be allowed to the Civil servants of the Punjab Government as well as contract employees 

(ii).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will be subject to Income Tax

(iii).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will be admissible during leave and entire period of L.P.R. except during extra ordinary leave

(iv).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will not be treated as part of emoluments for the purpose of calculation of pension/gratuity and recovery of House Rent

(v).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will not be admissible to the employees during the tenure of their posting/deputation abroad

(vi).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will be admissible to the employees on their repatriation from posting/deputation abroad at the rate and amount which would have been admissible to them, had they not been posted abroad

(vii).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will be admissible during the period of suspension

(viii).     The Adhoc Relief Allowance-2026 will not be admissible to contract employees appointed on fixed/lump sum pay package

(ix).     The term "Basic Pay" will also include the amount of Personal Pay granted on account of annual increment(s) beyond the maximum of the existing pay scales.


10.     Conveyance Allowance:

Conveyance Allowance, admissible to civil servants of Punjab Government, shall be revised as per following rates:

BPS 01-04                Rs. 2,678/-

BPS 05-10                Rs. 2,898/-

BPS 11-15                Rs. 4,284/-

BPS 16 & above      Rs. 7,500/-


11.     Special Conveyance Allowance:

Special Conveyance Allowance, admissible to disabled employees of Punjab Government, shall be enhanced from Rs.6,000/- per month to Rs.10,000/- per month, in addition to normal Conveyance Allowance


12.     Option:

(a).     All the existing civil servants (BS-1 to 22) of the Punjab Government, shall within 30 days commencing from the date of issuance of this Notification, exercise an irrevocable option in writing and communicate it to the Accountant General Punjab /District Accounts Offices/DDO concerned, as the case may be, either to continue to draw salary in the Basic Pay Scales-2022 or in the Basic Pay Scales-2026, as specified in this notification.

(b).     An existing employee, as aforesaid, who does not exercise and communicate his/her option within the specified time limit, shall be deemed to have opted for the Scheme of Basic Pay Scales-2026.


Special Conveyance Allowance to Disabled Employees Revised 2026

 Special Conveyance Allowance to Disabled Employees Revised 2026


Revision of Special Special Conveyance Allowance to Disabled Employees


The undersigned is directed to convey that Federal Government has approved to enhance the rate of Special Conveyance Allowance admissible to disabled Civil employees of the Federal Government paid out of Civil Estimates and Defence Estimates, from existing rate of Rs.6000/- to Rs. 10,000/- per month, in addition to normal Conveyance Allowance, with effect from 1st July 2026, as per existing terms and conditions.

Tuesday, July 21, 2026

Federal Conveyance Allowance Revised 2026

Federal Conveyance Allowance Revised 2026

Federal Conveyance Allowance Revised Rates 2026



Revision in the Rates of Conveyance Allowance for Civil Servants of the Federal Government BPS 1-22


The undersigned is directed to refer to the subject cited above and to state that Federal Government has approved the revision of conveyance allowance admissible to the civil servants working in BPS 1-22 by 50% of existing amount per month on existing terms and conditions with effect from 01-07-2026, as per following detail:

Federal Disparity Reduction Allowance 2026@15%

Federal Disparity Reduction Allowance 2026

Federal Disparity Reduction Allowance 2026@15%

Federal DRA-2026@15%



Grant of Disparity Reduction Allowance-2026


The undersigned is directed to state that the Federal Government has approved the grant of Disparity Reduction Allowance-2026 @15% of Basic Pay as on 30.06.2022 to the employees in BPS-1 to 22 on the existing terms and conditions for those who are already in receipt of Disparity Reduction Allowance, w.e.f. 01.07.2026.

Federal Basic Pay Scale Revised 2026, Federal AR-All-2026@7%

 Federal Basic Pay Scale Revised 2026

Federal Adhoc Relief Allowance 2026@7%

Revision of Basic Pay Scales & Allowances 2026 of Federal Employees




Revision of Basic Pay Scales and Allowances of Civil Servants of the Federal Government 2026


The Federal Government has Approved Revision of Basic Pay Scales & Allowances with effect from 1 July, 2026 for the Civil Employees of Federal Government


Part-I (Pay)

2.    Revision of Basic Pay Scales:

The Basic Pay Scales (BPS)-2026 have been introduced by merging Ad-hoc Relief Allowance-2022 and Ad-hoc Relief Allowance-2025.


3.    Fixation of Pay of the existing employees:

(i).    The basic pay of an employee in service on 30-06-2026 shall be fixed in the Basic Pay Scales-2026 on point to point basis i.e. at the stage corresponding to that occupied by him/her above the minimum of Basic Pay Scales-2022

(ii).    In case of Personal Pay being drawn by an employee as part of his/her basic pay beyond the maximum of his/her pay scale on 30-06-2026, he/she shall continue to draw such pay in the Basic Pay Scales-2026 at the revised rates.


4.    Annual increment:

Annual increment shall continue to be admissible, subject to the existing conditions, on 1 December each year.


Part-II (Allowances)

5.    Ad-hoc Allowances:

Upon introduction of BPS-2026 the following Ad-hoc Relief Allowances granted w.e.f. 01-07-2022 and 01-07-2025 shall cease to exist with effect from 01-07-2026


6.    Ad-hoc Relief Allowance-2026:

a.    An Ad-hoc Relief Allowance-2026 @ 7% of the running basic pay of BPS-2026 shall be allowed to the civil employees of the Federal Government

b.    The Ad-hoc Relief Allowance will be subject to Income Tax

c.    The Ad-hoc Relief Allowance will be admissible during leave and entire period of L.P.R. except during extra ordinary leave

d.    The Ad-hoc Relief Allowance will not be treated as part of emoluments for the purpose of calculation of Pension/Gratuity and recovery of House Rent

e.    The Ad-hoc Relief Allowance will not be admissible to the employees during the tenure of their posting/deputation abroad

f.     The Ad-hoc Relief Allowance will be admissible to the employees on their repatriation from posting/deputation abroad at the rate and amount which would have been admissible to them, had they not been posted abroad

g.    The Ad-hoc Relief Allowance will be admissible during the period of suspension

h.    The term “Basic Pay” will also include the amount of Personal Pay granted on account of annual increment (s) beyond the maximum of the existing pay scales.


Saturday, July 18, 2026

e-Transit App Virtual Wallet

e-Transit App

e-Transit App Virtual Wallet

e-Transit App Virtual Wallet Online Recharge

e-Transit App Virtual Wallet Recharge via PSID

e-Transit App Virtual Wallet Recharge via RAAST QR



e-Transit ایپ

e-Transit ایپ ورچوئل والیٹ

e-Transit ایپ پبلک ٹرانسپورٹ میں ڈیجیٹل جدت کا نیا معیار 

e-Transit ایپ اربن موبلٹی کے لیے ایک جدید ڈیجیٹل ایکو 

سسٹ ڈیجیٹل سفر کا نیا دور: e-Transit ایپ اور ورچوئل والیٹ کا تعارف



e-Transit ورچوئل والیٹ: 

ایک جدید اور محفوظ حل ای-ٹرانزٹ کا 'ورچوئل والیٹ' 

روایتی کارڈز کے برعکس، مسافروں کو ایک محفوظ ڈیجیٹل پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے، جہاں وہ اپنے اسمارٹ فون کے ذریعے براہ راست کرایوں کی ادائیگی کر سکتے ہیں۔ 

یہ سہولت نہ صرف وقت کی بچت کرتی ہے بلکہ کیش ہینڈلنگ کے جھنجھٹ سے بھی نجات دلاتی ہے۔


عصرِ حاضر میں ٹیکنالوجی نے سفر کے تجربے کو مکمل طور پر تبدیل کر دیا ہے۔ 

پبلک ٹرانسپورٹ کے نظام کو جدید خطوط پراستوار کرنے کی غرض سے e-Transit ورچوئل والیٹ ایک انقلابی قدم ثابت ہو رہی ہے۔ 

ٹرانزٹ ادائیگیوں کو جدید، محفوظ اور انتہائی سہولت بخش بناتا ہے۔ 

ایک مربوط کلوزڈ-لوپ سسٹم کے طور پر، یہe-Transit ورچوئل والیٹ پبلک ٹرانسپورٹ کے مختلف نیٹ ورکس کو ایک واحد ڈیجیٹل انٹرفیس کے تحت یکجا کرتی ہے۔ 

e-Transit ورچوئل والیٹ اسی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے ایک مربوط اور محفوظ ڈیجیٹل ایکو سسٹم فراہم کرتی ہے۔ 

یہ پلیٹ فارم اپنے 'کلوزڈ-لوپ ورچوئل والیٹ' کے ذریعے مسافروں کو ایک ایسا موبائل فرسٹ حل پیش کرتا ہے جو سفر کے تجربے کو نہ صرف آسان بناتا ہے، بلکہ اسے ٹیکنالوجی کے ہم آہنگ بھی کرتا ہے۔ 

e-Transit ورچوئل والیٹ خاص طور پر ان مسافروں کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے جو روایتی فزیکل کارڈز کے بجائے ڈیجیٹل اور موبائل فرسٹ طریقہ کار کو ترجیح دیتے ہیں۔



کہاں استعمال کیا جا سکتا ہے؟ 

ای-ٹرانزٹ کا نیٹ ورک وسیع ہے، جس کی بدولت مسافر ایک ہی ایپ کے ذریعے مختلف ٹرانسپورٹ سروسز سے استفادہ کر سکتے ہیں: 

•    ای وی (EV) بسیں 

•    سپیڈو (Speedo) بس سروس 

•    میٹرو نیٹ ورک: بشمول ایل ایم بی ایس (LMBS)، او ایل ایم ٹی (OLMT)، پی ایم بی ایس (PMBS)، ایم ایم بی ایس (MMBS) اور دیگر مربوط ٹرانزٹ سروسز۔





نمایاں اور تکنیکی خصوصیات:

•    100% ڈیجیٹل تجربہ:    اب کسی بھی قسم کے فزیکل کارڈ کو ساتھ رکھنے کی ضرورت نہیں ہے۔ 


•    ہموار انضمام (Seamless Integration):    e-Transit ورچوئل والیٹ ایک وسیع نیٹ ورک کا احاطہ کرتا ہے، جس میں ای وی (EV) بسیں، سپیڈو بس سروس، اور اہم میٹرو پروجیکٹس (بشمول LMBS, OLMT, PMBS, اور MMBS) شامل ہیں۔

مسافر ایک ہی ایپ کے ذریعے ان تمام سہولیات تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔ 


•    سیکیور پیمنٹ:    موبائل بیسڈ ادائیگیوں کا نظام انتہائی محفوظ اور قابل اعتماد ہے۔

کلوزڈ-لوپ سسٹم ہونے کے ناطے، e-Transit ورچوئل والیٹ خاص طور پر ٹرانسپورٹ کے لیے مخصوص ہے۔ 

یہ فعالیت اسے عام بینکنگ ایپس سے الگ کرتی ہے، جس سے سیکورٹی کا معیار مزید بڑھ جاتا ہے۔

 

•    بغیر کسی رکاوٹ کے فعالیت:    فزیکل کارڈز کے گم ہونے یا خراب ہونے کے خدشات اب ماضی کا حصہ ہیں۔

موبائل پر مبنی ادائیگی کا یہ عمل مسافروں کے سفر کے دوران وقت کے ضیاع کو کم کرتا ہے۔

 

•    آپریشنل ایفیشینسی:    فزیکل انفراسٹرکچر کی انحصار کو ختم کرکے ادائیگی کے عمل کو ڈیجیٹائز کرنا، جس سے مسافروں کے لیے سفر کا وقت کم سے کم ہوتا ہے۔ 


•    مخصوص استعمال:    e-Transit ورچوئل والیٹ میں موجود فنڈز کو صرف پبلک ٹرانسپورٹ کے کرایوں کے لیے مختص کیا گیا ہے، جس سے اس کا استعمال شفاف رہتا ہے۔ 


•    سہولت:     یہ خاص طور پر ان مسافروں کے لیے بہترین ہے جو اپنی روزمرہ کی نقل و حمل کے لیے اسمارٹ فون کا کثرت سے استعمال کرتے ہیں۔




پالیسی اور رسائی:

ای-ٹرانزٹ کا تنظیمی ڈھانچہ صارفین کی سہولت کو مقدم رکھتا ہے، اسی لیے اس کے اصول انتہائی سادہ اور صارف دوست رکھے گئے ہیں: 


•    فوری اجراء:     e-Transit App ڈاؤن لوڈ کریں، اکاؤنٹ بنائیں اور فوری طور پر اپنا ورچوئل والیٹ فعال کریں۔ 


•    بلا معاوضہ رجسٹریشن:    اس سروس کے لیے کوئی رجسٹریشن یا اجراء کی فیس لاگو نہیں ہے۔ 


•    کلوزڈ-لوپ سسٹم:    چونکہ یہ ایک 'کلوزڈ-لوپ' (Closed-loop) سسٹم ہے، اس لیے اسے صرف پبلک ٹرانسپورٹ کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ 

اسے ریٹیل خریداری یا بینکنگ ٹرانزیکشنز کے لیے استعمال نہیں کیا جا سکتا، جو اس کے استعمال کو مزید محفوظ اور ٹرانسپورٹ تک محدود رکھتا ہے۔


•    فوری ڈیجیٹل آن بورڈنگ:     صارفین e-Transit App کے ذریعے فوری طور پر اپنا ورچوئل والیٹ بنا سکتے ہیں، جس کے لیے کسی پیچیدہ دستاویزاتی عمل کی ضرورت نہیں ہے۔ 

•    لاگت سے پاک سروس:    ای-ٹرانزٹ کا مقصد عوامی سہولت ہے، لہذا اس کے اجراء یا رجسٹریشن پر کوئی فیس عائد نہیں ہے۔ 

•    محدود مگر مؤثر استعمال:    کلوزڈ-لوپ سسٹم کی فعالیت کو صرف ٹرانسپورٹ تک محدود رکھا گیا ہے، تاکہ صارفین اپنے سفر کے بجٹ کو ریٹیل یا دیگر غیر متعلقہ اخراجات سے الگ رکھ سکیں۔



نتیجہ

e-Transit App پبلک ٹرانسپورٹ کے نظام کو ڈیجیٹلائز کرنے کی جانب ایک اہم سنگ میل ہے۔ 

یہ سسٹم نہ صرف مسافروں کو ایک باوقار سفر فراہم کرتا ہے بلکہ ٹرانسپورٹ نیٹ ورک کی کارکردگی کو بھی بہتر بناتا ہے۔

اگر آپ ایک ایسے مسافر ہیں جو وقت کی قدر کرتے ہیں اور جدید ٹیکنالوجی سے لیس سفر کے خواہشمند ہیں، توe-Transit App آپ کے اسمارٹ فون کا لازمی حصہ ہونی چاہیے۔ 

e-Transit App محض ایک ادائیگی کی ایپ نہیں، بلکہ ایک مربوط شہری ٹرانسپورٹ کا ویژن ہے۔ 

یہ سسٹم ڈیٹا پر مبنی فیصلوں اور ٹرانسپورٹ کے نظام میں شفافیت لانے کے لیے بنیاد فراہم کرتا ہے۔ 

ڈیجیٹل دنیا کی جانب یہ منتقلی نہ صرف شہریوں کے لیے سہولت ہے بلکہ شہر کے ٹرانسپورٹ انفراسٹرکچر کو مستحکم کرنے کی جانب ایک دور اندیش اقدام ہے۔



e-Transit ایپ ورچوئل والیٹ & ایپ رجسٹریشن، لاگ ان & سفری پلان & ماس ٹرانزٹ روٹس دیکھنے کے طریقہ کار کو ویڈیو لنک کی مدد سے جان سکتے ہیں۔


Thursday, July 16, 2026

Pectaa Grade 5 & Grade 8 Students Registration Student Important

Pectaa Annual Exams 2027

Registration Grade 5 & Grade 8 Students

Student Import Tabs Updated on Portal

Import Grade 5 Students

Import Grade 8 Students


Pectaa Registration of Grade-5 & Grade-8 Students

for Annual Exams 2027


Import Students Tabs

Import Grade-5 Students

Import Grade-8 Students

Updated on Registration Portal


Now You can Do Registration of those Students of Grade-5 & Grade-8

Which Data was not shown on Registration Portal.


پیکٹا گریڈ-5 & گریڈ-8 سٹوڈنٹس

کی سالانہ امتحانات 2027ء کے لئے رجسٹریشن کے لئے

امپورٹ طلباء گریڈ-5

امپورٹ طلباء گریڈ-8

Tabs کو رجسٹریشن پورٹل پر Update کر دیا گیا ہے۔

ان Tabs کی مدد سے آپ گریڈ-5 & گریڈ-8 کے ان سٹوڈنٹس کی رجسٹریشن کر سکیں گے۔

جن سٹوڈنٹس کا ڈیٹا رجسٹریشن پورٹل پر Show نہیں ہو رہا تھا۔

Monday, July 13, 2026

Clarification Employment in BS (01-15) of family member of deceased federal govt employee under PMAP

Clarification Employment in BS (01-15) 

of Family Member of Deceased Federal Govt Employee 

under Prime Minister's Assistance Package



Clarification Regarding Employment in Bs (01-15) of 'Widow/Son/Daughter' of Government Employees Who Die In Service under Prime Minister's Assistance Package


The undersigned is directed to refer to the subject cited above and to state that in compliance of Federal Constitutional Court's judgment dated 27-02-2026, passed in F.C.P.L.A. Nos. 508, 591, 346, 347, 348, 589, 267, 593, 130 & 353 of 2025, it is clarified that all cases for appointment of one family member of deceased federal government employee under PMAP where death of an employee had occurred on or before 17-10-2024 (i.e. before the judgment of Supreme Court of Pakistan dated 18-10-2024) may be processed / decided in accordance with this Division's O.M No. 8/23/2021-E-2(pt) dated 23-12-2022, as per the judgment ibid of Federal Constitutional Court.


2. All Ministries / Divisions are requested to ensure compliance to the aforementioned clarification/instructions and also circulate the same to the attached departments and sub-ordinate offices under their administrative control for implementation in letter and spirit.

Basic Pay Scale Revise 2026, Annual Increment Revise 2026

Basic Pay Scale Revise 2026 Basic Pay Scale Revised Chart 2026 Annual Increment Revise 2026 Annual Increment Revise Chart 2026 Basic Pay Sca...