Revised Pay July 2022 PIFRA Update

 Revised Pay July 2022

Pifra Update

جولائی 2022ء کی تنخواہ کی 

PIFRA Pay Slips آنا شروع ہو گئی ہیں۔

جون 2022ء کی Running Basic Pay کا 15%

 Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% 

ملا ہے۔

جون 2022ء کی Basic Pay میں

Ad-hoc Relief Allowance 2016

Ad-hoc Relief Allowance 2017

Ad-hoc Relief Allowance 2018

Ad-hoc Relief Allowance 2019

Ad-hoc Relief Allowance 2021

کوBasic Pay میں ضم کر کے

 Pay Scale Revised 

کر دئیے گئے ہیں۔

Contract Employees کے

 SSB 30% 

میں بھی اضافہ کر دیا گیا ہے۔

جو کہ 

 Initial Stage of Pay Scale Revised 2022 کا 30 %  ہو گا.

Revise Pay Scale 2022 کی 0 Stage کا 30% ہو گا۔

اگر کسی کا SSB 30% Revised نہیں ہوا۔

تو اسی ماہ اکاؤنٹ آفس سے 

اپنا SSB 30% Update کروا کر

گزشتہ ماہ کا (بقایا) SSB 30% Arrear بھی Adjust کروا لیں۔

 Benevolent Fund 

میں بھی اضافہ ہوا ہے۔

Pay Scale Revised ہونے کے بعد آپ کی 

Current Basic Pay کے 3% کی Benevolent Fund Deduction ہو گی۔ 

 G. P. Fund 

کے ابھی Rates Revised نہیں ہوئے۔ 

گزشتہ ماہ کے Rates کے مطابق ہی G.P.Fund Deduction ہوئی ہے۔

اگست 2022ء کی تنخواہ میں

 Special Allowances 2022 @ 15% 

 Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Heads کو Add کیا جائے گا۔ 

کیونکہ ان کے ہیڈز کا لیٹر ایشو بھی ہو گیا ہے۔

لہذا اسپیشل الاؤنس اگست سیلری میں بطور ہیڈ Add ہو جائے گا اور اس کے ساتھ مارچ سے جولائی (5 ماہ) کے بقایا جات بھی ملیں گے۔

Pay Fixation 2022 Entry, Pay Scale Revised 2022 Entry on Service Book

Pay Fixation 2022 Entry

Pay Scale Revised 2022 Entry

on Service Book

• How to Maintain Service Book in Proper & Professional Manner

• How to Update Service Book in Proper & Professional Manner

• Pay Fixation 2022 Entry on Service Book

• Pay Scale Revised 2022 Entry on Service Book

• Pay Scale Revised 2022 Pay Fixation Finance Stamp from District Account Office

• Which Points Check in Service Book when Service Book Return from District Account Office after Pay Scale Revised 2022 Pay Fixation Finance Stamp

• سروس بک کو کیسے بہترین & پروفیشنل انداز میں Maintain کیا جائے۔

• سروس بک کو کیسے بہترین & پروفیشنل انداز Update رکھا جائے۔

• سروس بک پر کیسے خود Pay Fixation 2022 کی انٹری بہترین و پروفیشنل انداز میں کی جائے۔

• ڈسٹرکٹ اکاؤنٹ آفس سے Pay Scale Revised 2022 کی Pay Fixation کی Finance Stamp کیسے لگوائی جائے۔

• ڈسٹرکٹ اکاؤنٹ آفس سے Finance Stamp Fix ہونے کے سروس بک میں کون سے اہم پوائنٹس کو لازمی چیک کیا جائے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Object Code Allot / Open of Grant of Special Allowance 2022 @ 15%

new Object Code Allot / Open under a-ependiture

Grant of Special Allowance 2022 @ 15% 

In July Pay Clarification

جولائی 2022ء کی تنخواہ میں

Special Allowances 2022 @ 15%

کے Head کو Add نہیں کیا گیا۔

اور اسپیشل الاؤنس کے مارچ سے جون (4 ماہ) کے بقایا جات

Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Head کو Add نہیں کیا گیا۔

کیونکہ اس ماہ اسپیشل الاؤنس کا Object Code ہی Generate نہیں ہو سکا۔

اگست 2022ء کی تنخواہ میں

Special Allowances 2022 @ 15%

Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Heads کو Add کیا جائے گا۔

اور اسپیشل الاؤنس کے مارچ سے جولائی (5 ماہ) کے بقایا جات بھی میں ملیں گے۔

اس ضمن میں

گورنمنٹ آف دی پنجاب

فنانس ڈیپارٹمنٹ پنجاب (بجٹ ونگ)

نے 

مورخہ 26 جولائی 2022 کو 

کنٹرولر جنرل آف اکاؤنٹس اسلام آباد

کو لیٹر لکھا ہے۔

مضمون:    اسپیشل الاؤنس - 2022 حکومت پنجاب کے ‏BS-1-19 میں ان ملازمین کو جو کوئی کیڈر/سروس مخصوص الاؤنس حاصل نہیں کر رہے ہیں۔

حکومت پنجاب نے اسپیشل الاؤنس - 2022 دیا ہے جس کا اطلاق یکم مارچ 2022ء سے ہوگا اور پنجاب کے سرکاری ملازمین کو اگلے احکامات تک حکومت BS-01 سے BS-19 میں بنیادی تنخواہ سکیل-2017 کے 15% پر اور کنٹریکٹ ملازمین کو جوسول پوسٹ پر بنیادی تنخواہ سکیل BS-01 سے BS-19 میں سروس کر رہے ہیں۔ (اطلاع کی کاپی منسلک ہے)

لہذا، مندرجہ ذیل نئے آبجیکٹ کوڈ کو الاٹ کرنے / کھولنے کی درخواست کی جاتی ہے۔

اکاؤنٹس کے چارٹ (COA) کی کتاب میں 

"A-Expenditure": -‏

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Special Leave رخصتِ خصوصی , Iddat Leave رخصتِ عدت، Leave Rules & Regulations

 Special Leave رخصتِ خصوصی 

Iddat Leave رخصتِ عدت

Revised Punjab Leave Rules 1981

(1)    Special Leave / Iddat Leave

(2)    Special Leave / Iddat Leave Rules & Regulations

(3)    Special Leave / Iddat Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981

(4)    Special Leave / Iddat Leave on Full Pay

(5)    Special Leave / Iddat Leave on Contract

(6)    Special Leave / Iddat Leave Application

(7)    Special Leave / Iddat Leave G. F. R 13 Form

(8)    Special Leave / Iddat Leave Leave Forms

(9)    Special Leave / Iddat Leave Entry in the Service Book 

(10)  Special Leave / Iddat Leave Entry in Leave Account

(11)  Special Leave / Iddat Leave Documents Required

(1)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت

(2)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - رولز & ریگولیشنز

(3)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز1981ء

(4)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - مکمل تنخواہ پر 

(5)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - کانٹریکٹ کے دوران

(6)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - درخواست 

(7)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - جی-ایف-آر 13 فارم

(8)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - لیو فارمز

(9)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - سروس بک پر انٹری کیسے کی جائے۔

(10)  رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - سروس بک میں لیو اکاؤنٹ میں انٹری کیسے کی جائے۔

(11)  رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت

ریوائزڈ پنجاب لیو رولز & ریگولیشنز 1981ء

(1)    سرکاری ملازمہ خاوند کی وفات پریہ خصوصی رخصت حاصل کر سکتی ہے۔

        خاوند کی وفات پر خصوصی رخصت 130 دن تک حاصل کی جا سکتی ہے۔

        یہ خصوصی رخصت مکمل تنخواہ پر دی جائے گی۔

 

(2)    یہ چھٹی اس کے Leave Account  سے منہا نہیں کی جائے گی۔

 

(3)    یہ رخصت اس کے خاوند کی وفات  کی تاریخ سے شروع ہو گی۔

        اس  مقصد کے لئے اسے مجاز اتھارٹی کی جانب سے جاری کردہ ڈیتھ سرٹیفیکیٹ پیش کرنا ہو گا۔

        یا تواس خصوصی رخصت کی درخواست کے ساتھ

        اگر ممکن نہ ہوتو مذکورہ سرٹیفیکیٹ چھٹی کی منظوری دینے والی اتھارٹی کوالگ سے پیش کیا جا سکتا ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Revised Basic Pay Scales & Allowances 2022 Punjab, Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% Punjab

 Revised Basic Pay Scales & Allowances 2022 PUNJAB

Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% PUNJAB

(1)    Revised Basic Pay Scales & Allowances 2022 Punjab Notification

(2)    Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15%

(3)    Basic Pay Scales 2022 Stages

(4)    Annaul Increments 2022

(5)    Basic Pay Increase Calculation 

(6)    Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% Calculation 

(7)    Special Allowance 2022 @ 15% Calculation 

(8)    SSB 30% Increase Calculation for Contract Employees

(9)    Benevolent Fund Increase Calculation

(10)    G.P.Fund Increase Calculation 

Government of Punjab

Finance Department Notification

کے مطابق

Ad-hoc Relief Allowance 2016

Ad-hoc Relief Allowance 2017

Ad-hoc Relief Allowance 2018

Ad-hoc Relief Allowance 2019

Ad-hoc Relief Allowance 2021

کوBasic Pay میں ضم کر کے

 Pay Scale Revised 

کر دئیے گئے ہیں۔

اس کا اطلاق 01 جولائی 2022ء سے ہو گا۔

 Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% 

Running Basic Pay of BPS-2017

پر ملے گا۔

مطلب جو ابھی آپ کی موجودہ Basic Pay ہے 

اس کا 15% آپ کا 

Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% ہو گا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Special Allowance 2022 @ 15% Punjab Notification

special Allowance 2022 @ 15% 

Notification

 Governot of The Punjab  Approved 

Finance Department Punjab Issed Notification

Special Allowances 2022 @ 15% Will be Given on the Running Basic Pay of 2017

w.e.f. 01-03-2022

The Eligibility Criteria & Conditions for Grant of Subject Allowance would be the

Same as reflected in the Previous Notification dated 13-08-2021 & 15-03-2022.

Who were Not Drawing any Cadre / Service Special Allowance

The Name of Said Allowance would be 

Specail Allowance 2022 @ 15% of Running Basic Pay Scale 2017

پنجاب اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 %

اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 %

 گورنر آف پنجاب نے

پنجاب اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 % کی منظوری دے دی ہے۔

فنانس ڈیپارٹمنٹ پنجاب نے اس کا نوٹیفیکیشن ایشو کر دیا ہے۔

اس کا   طلاق 01 مارچ 2022ء  سے ہو گا۔

اس  الاؤنس کی اہلیت  وہی ہو گی۔ 

جو گزشتہ نوٹیفیکیشن جو کہ 13-08-2021 & 15-03-2022 کو ایشو کیا گیا تھا اس میں جوشرائط بیان کی گئی ہے۔

جو اس سے پہلے کوئی کیڈر / سروس اسپیشل الاؤنس نہیں لے رہے۔

اس  الاؤنس کا نام   اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 % ہو گا جو کہ

Running Basic Pay of  2017   (آپ کی موجودہ Basic Pay)  پر ملے گا۔

کچھ لوگ اس حوالے سے Mis Guide کر رہے کہ Special Allowance 2022 @  15% Initial BPS-2017 پر ملے گا۔ بالکل غلط ہے۔

یہ الاؤنس آپ کی Current Basic Pay موجودہ Basic Pay کا 15% ملے گا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

BISE Gujranwala Revised Rates of Supervisory Staff & Marking Staff 2022

BISE Gujranwala

Revised Rates 2022 of 

Supervisory Staff & Marking Staff

Board of Intermediate & Secondary Education Gujranwala

Revised Rated of Supervisory Staff

Revised Rated of Marking Staff

ELearn Web & ELearn App

 ELearn Web

ELearn App

ELearn is a Project of School Education Department (SED)

in Collaboration with Punjab Curriculum & Textbook Board (PCTB) and powered by Punjab Information Technology Board (PITB)

ELearn Web & ELearn App

PCTB کی Digital نصابی کتب کا ذخیرہ ہے۔

قابلِ عزت ٹیچرز اور طلباء کے لئے بہت ہی زیادہ

Conceptual & Informative & Beneficial ہے۔

Grade 01 سے Grade 12 تک

Science & Math کی Textbooks 30 پر مشتمل ہے۔

Grade 09 & Grade 10

کی Practical Videos بھی شامل ہیں۔

پنجاب ٹیکسٹ بک بورڈ کی Books کے مطابق ویڈیو لیکچرز تیار کیے گئے ہیں۔

Grade 01 To Grade 03

SNC واقفیت عامہ & SNC Math

Grade 04 & Grade 05

SNC Math & SNC Science

Grade 06, 07 & Grade 08

Math & Science

Grade 09 & Grade 10

Bio, Math, Chemistry, Physics, General Science, General Math

Bio-Practical, Chemistry-Practical, Physics-Practical

Grade 11 & Grade 12

Bio, Math, Chemistry, Physics

Video Lectures

Illustrations

Animations

Simulations

Interactive Assessments

کے ساتھ تمام اسباق پڑھائے گئے ہیں۔

مختلف Chapters کے دوران Topic سے متعلقہ کافی زیادہ Links بھیبھی Interlink کئے گئے ہیں۔

جن کی مدد سے مزید Knowledge Gain کیا جا سکتا ہے.

ELearn Web & ELearn App

بہت زیادہ Conceptual & Informative & Beneficial ہے۔

Videos & Animations کی مدد سے Concept Clear کرنا کافی آسان ہوتا ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

احساس

احساس

کبھی کبھار

کسی بھی بات سے فرق پڑتا ہی نہیں

کچھ خاص فرق کیا رتی برابر بھی فرق نہیں پڑتا

سب کچھ بیکار سا بے معنی ہو جاتا ہے

کبھی کبھار

کچھ ایسے حالات و واقعات ہو جاتے ہیں

جو آپ کے وہم و گمان میں بھی نہیں ہوتے

دماغ کے کسی کونے کھدرے میں بھولے سے بھی سما نہیں سکتے کہ ایسا ہو سکتا ہے

لیکن یہ حالات و واقعات جب پیش آتے ہیں

تو آپ کے اعصاب کو ہی شل کر دیتے ہیں

جس بات کو آپ سننا بھی گوارا نہ کرتے

اس بارے میں بات کرنا بھی گوارا نہیں کرتے

وہ بات سن کر آپ پر خامشی کی گھمبیرتا چھا جائے

اتنی گہری خامشی و سکوت

جیسا کہ موت آنے کے بعد انسان کا  بے جان جسم ہوتا ہے

آپ ہزار بار خود کو یقین دلانے کی کوشش کرتے ہیں

ہزار جتن کر کے خیالات کے اس آتش فشاں کا رخ موڑنے کی کوشش کرتے ہیں

لیکن سب کچھ بے سود رہتا ہے

آپ لاکھ خود کو دلاسے دیتے ہیں کہ

نہیں یہ فقط ایک بھیانک خواب ہے

آنکھیں کھولنے پر سب ختم۔۔۔۔۔۔۔

سب کچھ ختم ہو جائے گا۔۔۔۔۔۔۔۔

پھر سے وہی پہلے والے لمحات لوٹ آئیں گے۔

پھر سے وہی پہلے والے حالات و واقعات ہو جائیں گے۔

لیکن ایسی خام خیالی و دل کو بہلانے والی انتہائی بچگانہ سی حرکت کے سوا کچھ نہیں ہو سکتی۔

تلخ حقیقت کا ناگ آپ کو اس طرح سے ڈستا ہے۔ کہ

اس کا زہر آپ کے رگ و پے میں سرایت کرتا جاتا ہے

پھر ازیت اس حد تک بڑھ جاتی ہے کہ آپ کا دل اچھل کر آپ کے حلق میں آ رہا ہوتا ہے

سانسیں آپ کی سینے میں اٹکنے لگتی ہیں

آپ کی نبض کی رفتار تھمنے لگتی ہیں

سانسیں بھی بوجھل ہونے لگ جاتی ہیں۔

آپ خود کو برف کی سلوں میں پڑا ہوا محسوس کرتے ہیں

زندگی کی تمام رنگینی و رعنائیاں ختم بے معنی و بیکار ہو جاتی ہیں

 اس اذیت کی شدت کی انتہاء پر پہنچنے کے بعد

آپ کا وہ احساس ہی مر جاتا ہے

ہمیشہ کے لئے دفن ہو جاتا ہے۔۔۔۔

اس کے ساتھ آپ کو وجود کا وہ شدید جذبات والا حصہ بھی مٹی کی چادر اوڑھ کر ہمیشہ ہمیشہ کے لئے دفن ہو جاتا ہے۔۔۔۔۔۔!

Online PER / ACR Print Out From E-Profile of SEDHR / HRMIS

Online PER / ACR Print Out

E-Profile of SEDHR / HRMIS

ڈاکٹر مراد راس صاحب نے 

اسکول ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ SED کو 

Digital Era کے مطابق 

Automation Drive پر لانے 

قابلِ عزتِ ٹیچرز کے لئے 

انتہائی خوش آئند، قابلِ صد تحسین و Revolutionary اقدامات کیے۔

دسمبر 2021ء سے ACRs / PERs کا تمام Process 

قابلِ عزتِ ٹیچرز کوباعزت پرسکون گھر بیٹھے Finger Tips پر میسر کیا

اس سے پہلے قابلِ عزتِ ٹیچرز کو Sign & Stamp و باقی معاملات کیلئے آفسز کے چکر بھی نہیں لگانا پڑتے تھے۔

تمام PERs / ACRs اب 

Online Update ہو کر قابلِ عزت ٹیچر کی SIS / SEDHR ID 

میں Update ہو کر Save ہوتی رہیں گی۔

جس برس کی PERs / ACRs کی ضرورت ہو۔ 

قابلِ عزتِ ٹیچرز اپنی E-Profile سے اس کا Print Out لے سکتے ہیں۔

2021ء کی قابلِ عزتِ ٹیچرز کی PERs / ACRs کا Process اب مکمل ہو چکا ہے۔

قابلِ عزتِ ٹیچرز کو 

Promotion / Regularization / Contract Renew

کے لئے اگر PERs / ACRs کی ضروت پڑتی ہے تو

قابلِ عزتِ ٹیچرز اپنی SIS / SEDHR ID سے Log In ہو کر 

E-Profile سے اس کا Print Out لے سکتے ہیں۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔