Search This Blog

Monday, August 15, 2022

Promotion From PST To EST (SCI/MATH) Guidance

Guidance Regarding Promotion From

PST To EST (SCI/MATH)


It is also Clarified that a Primary School Teacher having 

B.Sc in any of the subject i.e. Chemistry, Botany or Zoology 

is Eligible for Promotion as Elementary School Teacher...

Online Obituary Notification School Education Department Punjab

 Online Obituary Notification

School Education Department Punjab



ڈاکٹر مراد راس صاحب نے 

اسکول ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ SED کو 

Digital Era کے مطابق 

Automation Drive پر لانے 

قابلِ عزتِ ٹیچرز کے لئے 

انتہائی خوش آئند، قابلِ صد تحسین و Revolutionary اقدامات کیے۔


SEDHR / HRMIS / SIS
پر Obituary Notification Tab
Update کر دیا گیا ہے۔

جو کہ متوفی کے تمام پنشن و باقی معاملات کے لئے نہایت اہم Document ہے۔

Manual Method کافی Lenghty تھا۔
کافی Documentation اور Authorities Sign & Stamps کے لئے Offices کے چکر لگانے پڑتے تھے۔
اب ان سب سے چھٹکارا حاصل ہو جائے گا۔

Reporting Officers
اپنے Sub Ordinates جن کی دورانِ سروس Death ہو جاتی ہے۔
اپنی SEDHR / HRMIS / SIS سے Log In ہو کر ان کی
Obituary Notification Application Apply
کریں گے۔

یہ Application تمام Concern Authorities تک
Trhrough Proper Chanel Forward
ہوتی رہے گی۔

Online Obituary Notification Issue ہو گا۔


مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Friday, August 12, 2022

Grant of Special Allowance 2022@15% Clarification

Grant of Special Allowance 2022@15%

Clarification


GRANT OF SPECIAL ALLOWANCE-2022 TO THE EMPLOYEES OF THE GOVERNMENT OF THE PUNJAB IN BS 1-19 WHO ARE NOT RECEIVING ANY CADRE/SERVICE SPECIFIC ALLOWANCE


‏آفس آف دی

اکاؤنٹنٹ جنرل پنجاب اے جی آفس کمپلیکس، لاہور 

نے

سیکرٹری

حکومت پنجاب، محکمہ خزانہ۔

کو اسپیشل الاؤنس 2022@15%  کی پوزیشن واضح کرنے کے لئے لیٹرلکھا ہے۔

%

مضمون:    BS 1-19 میں حکومت پنجاب کے ان ملازمین کو اسپیشل الاؤنس 2022 کی گرانٹ جو کوئی کیڈر/سروس مخصوص الاؤنس حاصل نہیں کر رہے ہیں


اوپر دیے گئے موضوع پر برائے مہربانی حکومت پنجاب کے محکمہ خزانہ کے خط نمبر FD.SR.V.3-1/2021 مورخہ 20.07.2022 سے رجوع کریں۔


2.    دفتر کو مختلف ڈسٹرکٹ اکاؤنٹس دفاتر سے BS-01 سے BS-19 میں سرکاری ملازمین اور کنٹریکٹ ملازمین کے لئے  اسپیشل الاؤنس 2022@15%  جو کہ مذکورہ بالا خط کے مطابق Basic Pay Scales 2017 کی Basic Pay کا %15 دیا گیا ہے۔ کی منظوری کے بارے میں متعدد سوالات وصول ہوئے ہیں


3.     یہ واضح کیا جا سکتا ہے کہ اسیشل الاؤنس 2022@15%  جو کہ Basic Pay Scales 2017 کی Basic Pay جو کہ 2022-06-30 کو تھی اس پر دیا جائے گا یا اس کے علاوہ کسی Basic Pay پر قابل قبول(لاگو) ہو گا۔

برائے مہربانی جلد از جلد پوزیشن واضح کی جائے۔

Wednesday, August 3, 2022

Grant of Special Allowance 2022 @ 15% Punjab New Detailed Heads of Account Opened / Allocated

Grant of Special Allowance 2022 @ 15% Punjab 

New Detailed Heads of Account Opened / Allocated


Grant of Special Allowance 2022 @ 15% Punjab

کنٹرولر جنرل آف اکاؤنٹس اسلام آباد 

گورنمنٹ آف پاکستان

نے

محکمہ خزانہ، حکومت پنجاب، لاہور

لیٹر نمبر BI 27 (299)/2022-23 مورخہ 26-07-2022 کی تعمیل میں 

 نئے ہیڈ آف اکاؤنٹ "اسپیشل الاؤنس 2022"  

کی تشکیل کے بارے میں

اکاؤنٹس کے چارٹ (COA) کی کتاب میں 

Object Element

"A-Expenditure": -‏

کے Under مندرجہ ذیل 

 New Detailed Heads of Account Opened / Allocated 

کر دئیے گئے ہیں۔


اسپیشل الاؤنس

Special Allowances 2022 @ 15%

اسپیشل الاؤنس کے مارچ سے جولائی (5 ماہ) کے بقایا جات

Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Detailed Heads of Account Opened / Allocated کر دئیے گئے ہیں۔


اگست 2022ء سیلری میں 

اسپیشل الاؤنس کے مارچ سے جولائی (5 ماہ) کے بقایا جات 

 بھی ملیں گے۔

Tuesday, August 2, 2022

Revised Pay July 2022 PIFRA Update

 Revised Pay July 2022

Pifra Update


جولائی 2022ء کی تنخواہ کی 

PIFRA Pay Slips آنا شروع ہو گئی ہیں۔


جون 2022ء کی Running Basic Pay کا 15%

 Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% 

ملا ہے۔


جون 2022ء کی Basic Pay میں

Ad-hoc Relief Allowance 2016

Ad-hoc Relief Allowance 2017

Ad-hoc Relief Allowance 2018

Ad-hoc Relief Allowance 2019

Ad-hoc Relief Allowance 2021

کوBasic Pay میں ضم کر کے

 Pay Scale Revised 

کر دئیے گئے ہیں۔


Contract Employees کے

 SSB 30% 

میں بھی اضافہ کر دیا گیا ہے۔

جو کہ 

 Initial Stage of Pay Scale Revised 2022 کا 30 %  ہو گا.

Revise Pay Scale 2022 کی 0 Stage کا 30% ہو گا۔

اگر کسی کا SSB 30% Revised نہیں ہوا۔

تو اسی ماہ اکاؤنٹ آفس سے 

اپنا SSB 30% Update کروا کر

گزشتہ ماہ کا (بقایا) SSB 30% Arrear بھی Adjust کروا لیں۔


 Benevolent Fund 

میں بھی اضافہ ہوا ہے۔

Pay Scale Revised ہونے کے بعد آپ کی 

Current Basic Pay کے 3% کی Benevolent Fund Deduction ہو گی۔ 


 G. P. Fund 

کے ابھی Rates Revised نہیں ہوئے۔ 

گزشتہ ماہ کے Rates کے مطابق ہی G.P.Fund Deduction ہوئی ہے۔


اگست 2022ء کی تنخواہ میں

 Special Allowances 2022 @ 15% 

 Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Heads کو Add کیا جائے گا۔ 

کیونکہ ان کے ہیڈز کا لیٹر ایشو بھی ہو گیا ہے۔

لہذا اسپیشل الاؤنس اگست سیلری میں بطور ہیڈ Add ہو جائے گا اور اس کے ساتھ مارچ سے جولائی (5 ماہ) کے بقایا جات بھی ملیں گے۔

Pay Fixation 2022 Entry, Pay Scale Revised 2022 Entry on Service Book

Pay Fixation 2022 Entry

Pay Scale Revised 2022 Entry

on Service Book


  • How to Maintain Service Book in Proper & Professional Manner
  • How to Update Service Book in Proper & Professional Manner
  • Pay Fixation 2022 Entry on Service Book
  • Pay Scale Revised 2022 Entry on Service Book
  • Pay Scale Revised 2022 Pay Fixation Finance Stamp from District Account Office
  • Which Points Check in Service Book when Service Book Return from District Account Office after Pay Scale Revised 2022 Pay Fixation Finance Stamp

  • سروس بک کو کیسے بہترین & پروفیشنل انداز میں Maintain کیا جائے۔
  • سروس بک کو کیسے بہترین & پروفیشنل انداز Update رکھا جائے۔
  • سروس بک پر کیسے خود Pay Fixation 2022 کی انٹری بہترین و پروفیشنل انداز میں کی جائے۔
  • ڈسٹرکٹ اکاؤنٹ آفس سے Pay Scale Revised 2022 کی Pay Fixation کی Finance Stamp کیسے لگوائی جائے۔
  • ڈسٹرکٹ اکاؤنٹ آفس سے Finance Stamp Fix ہونے کے سروس بک میں کون سے اہم پوائنٹس کو لازمی چیک کیا جائے۔
مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Wednesday, July 27, 2022

Object Code Allot / Open of Grant of Special Allowance 2022 @ 15%

new Object Code Allot / Open under a-ependiture

Grant of Special Allowance 2022 @ 15% 

In July Pay Clarification


جولائی 2022ء کی تنخواہ میں

Special Allowances 2022 @ 15%

کے Head کو Add نہیں کیا گیا۔

اور اسپیشل الاؤنس کے مارچ سے جون (4 ماہ) کے بقایا جات

Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Head کو Add نہیں کیا گیا۔

کیونکہ اس ماہ اسپیشل الاؤنس کا Object Code ہی Generate نہیں ہو سکا۔


اگست 2022ء کی تنخواہ میں

Special Allowances 2022 @ 15%

Special Allowances 2022 @ 15% Arrears 

کے Heads کو Add کیا جائے گا۔

اور اسپیشل الاؤنس کے مارچ سے جولائی (5 ماہ) کے بقایا جات بھی میں ملیں گے۔


اس ضمن میں

گورنمنٹ آف دی پنجاب

فنانس ڈیپارٹمنٹ پنجاب (بجٹ ونگ)

نے 

مورخہ 26 جولائی 2022 کو 

کنٹرولر جنرل آف اکاؤنٹس اسلام آباد

کو لیٹر لکھا ہے۔


مضمون:    اسپیشل الاؤنس - 2022 حکومت پنجاب کے ‏BS-1-19 میں ان ملازمین کو جو کوئی کیڈر/سروس مخصوص الاؤنس حاصل نہیں کر رہے ہیں۔


حکومت پنجاب نے اسپیشل الاؤنس - 2022 دیا ہے جس کا اطلاق یکم مارچ 2022ء سے ہوگا اور پنجاب کے سرکاری ملازمین کو اگلے احکامات تک حکومت BS-01 سے BS-19 میں بنیادی تنخواہ سکیل-2017 کے 15% پر اور کنٹریکٹ ملازمین کو جوسول پوسٹ پر بنیادی تنخواہ سکیل BS-01 سے BS-19 میں سروس کر رہے ہیں۔ (اطلاع کی کاپی منسلک ہے)


لہذا، مندرجہ ذیل نئے آبجیکٹ کوڈ کو الاٹ کرنے / کھولنے کی درخواست کی جاتی ہے۔


اکاؤنٹس کے چارٹ (COA) کی کتاب میں 

"A-Expenditure": -‏


مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Monday, July 25, 2022

Special Leave رخصتِ خصوصی , Iddat Leave رخصتِ عدت، Leave Rules & Regulations

 Special Leave رخصتِ خصوصی 

Iddat Leave رخصتِ عدت

Revised Punjab Leave Rules 1981


(1)    Special Leave / Iddat Leave

(2)    Special Leave / Iddat Leave Rules & Regulations

(3)    Special Leave / Iddat Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981

(4)    Special Leave / Iddat Leave on Full Pay

(5)    Special Leave / Iddat Leave on Contract

(6)    Special Leave / Iddat Leave Application

(7)    Special Leave / Iddat Leave G. F. R 13 Form

(8)    Special Leave / Iddat Leave Leave Forms

(9)    Special Leave / Iddat Leave Entry in the Service Book 

(10)  Special Leave / Iddat Leave Entry in Leave Account

(11)  Special Leave / Iddat Leave Documents Required


(1)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت

(2)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - رولز & ریگولیشنز

(3)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز1981ء

(4)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - مکمل تنخواہ پر 

(5)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - کانٹریکٹ کے دوران

(6)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - درخواست 

(7)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - جی-ایف-آر 13 فارم

(8)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - لیو فارمز

(9)    رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - سروس بک پر انٹری کیسے کی جائے۔

(10)  رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - سروس بک میں لیو اکاؤنٹ میں انٹری کیسے کی جائے۔

(11)  رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔


رخصتِ خصوصی / رخصتِ عدت

ریوائزڈ پنجاب لیو رولز & ریگولیشنز 1981ء

(1)    سرکاری ملازمہ خاوند کی وفات پریہ خصوصی رخصت حاصل کر سکتی ہے۔

        خاوند کی وفات پر خصوصی رخصت 130 دن تک حاصل کی جا سکتی ہے۔

        یہ خصوصی رخصت مکمل تنخواہ پر دی جائے گی۔

 

(2)    یہ چھٹی اس کے Leave Account  سے منہا نہیں کی جائے گی۔

 

(3)    یہ رخصت اس کے خاوند کی وفات  کی تاریخ سے شروع ہو گی۔

        اس  مقصد کے لئے اسے مجاز اتھارٹی کی جانب سے جاری کردہ ڈیتھ سرٹیفیکیٹ پیش کرنا ہو گا۔

        یا تواس خصوصی رخصت کی درخواست کے ساتھ

        اگر ممکن نہ ہوتو مذکورہ سرٹیفیکیٹ چھٹی کی منظوری دینے والی اتھارٹی کوالگ سے پیش کیا جا سکتا ہے۔


مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Thursday, July 21, 2022

Revised Basic Pay Scales & Allowances 2022 Punjab, Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% Punjab

 Revised Basic Pay Scales & Allowances 2022 PUNJAB

Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% PUNJAB


(1)    Revised Basic Pay Scales & Allowances 2022 Punjab Notification

(2)    Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15%

(3)    Basic Pay Scales 2022 Stages

(4)    Annaul Increments 2022

(5)    Basic Pay Increase Calculation 

(6)    Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% Calculation 

(7)    Special Allowance 2022 @ 15% Calculation 

(8)    SSB 30% Increase Calculation for Contract Employees

(9)    Benevolent Fund Increase Calculation

(10)    G.P.Fund Increase Calculation 


Government of Punjab

Finance Department Notification

کے مطابق

Ad-hoc Relief Allowance 2016

Ad-hoc Relief Allowance 2017

Ad-hoc Relief Allowance 2018

Ad-hoc Relief Allowance 2019

Ad-hoc Relief Allowance 2021

کوBasic Pay میں ضم کر کے

 Pay Scale Revised 

کر دئیے گئے ہیں۔


اس کا اطلاق 01 جولائی 2022ء سے ہو گا۔


 Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% 

Running Basic Pay of BPS-2017

پر ملے گا۔

مطلب جو ابھی آپ کی موجودہ Basic Pay ہے 

اس کا 15% آپ کا 

Ad-hoc Relief Allowance 2022 @ 15% ہو گا۔


مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Wednesday, July 20, 2022

Special Allowance 2022 @ 15% Punjab Notification

special Allowance 2022 @ 15% 

Notification


 Governot of The Punjab  Approved 

Finance Department Punjab Issed Notification

Special Allowances 2022 @ 15% Will be Given on the Running Basic Pay of 2017

w.e.f. 01-03-2022


The Eligibility Criteria & Conditions for Grant of Subject Allowance would be the

Same as reflected in the Previous Notification dated 13-08-2021 & 15-03-2022.

Who were Not Drawing any Cadre / Service Special Allowance


The Name of Said Allowance would be 

Specail Allowance 2022 @ 15% of Running Basic Pay Scale 2017


پنجاب اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 %

اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 %

 گورنر آف پنجاب نے

پنجاب اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 % کی منظوری دے دی ہے۔

فنانس ڈیپارٹمنٹ پنجاب نے اس کا نوٹیفیکیشن ایشو کر دیا ہے۔

اس کا   طلاق 01 مارچ 2022ء  سے ہو گا۔


اس  الاؤنس کی اہلیت  وہی ہو گی۔ 

جو گزشتہ نوٹیفیکیشن جو کہ 13-08-202& 15-03-2022 کو ایشو کیا گیا تھا اس میں جوشرائط بیان کی گئی ہے۔

جو اس سے پہلے کوئی کیڈر / سروس اسپیشل الاؤنس نہیں لے رہے۔

اس  الاؤنس کا نام   اسپیشل الاؤنس 2022 @ 15 % ہو گا جو کہ

Running Basic Pay of  2017   (آپ کی موجودہ Basic Pay)  پر ملے گا۔


کچھ لوگ اس حوالے سے Mis Guide کر رہے کہ Special Allowance 2022 @  15% Initial BPS-2017 پر ملے گا۔ بالکل غلط ہے۔

یہ الاؤنس آپ کی Current Basic Pay موجودہ Basic Pay کا 15% ملے گا۔


مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Punjab Pension Gratuity Calculation New Formula 2024

Punjab New Pension Gratuity Calculation Calculator 2024 Punjab Pension Gratuity Calculation New Formula 2024 Punjab New Pension & Gr...