Casual Leave Rules, رخصتِ اتفاقیہ ,Revised Punjab Leave Rules 1981 (Updated)

Casual Leave Rules

Revised Punjab Leave Rules 1981 (Updated)

رخصتِ اتفاقیہ

CASUAL LEAVE RULES

(Extract taken from CSR (Punjab) Volume I, Part-I)

8.61 

        ایک سرکاری ملازم رخصتِ اتفاقیہ پر یا قرنطینہ لیو پرہے۔

        وہ ڈیوٹی سے غیر حاضر سمجھا جاتا ہے اور اس کی تنخواہ اور الاؤنسز کو روکا نہیں جاتا ہے۔ جیسے کہ اس چھٹی کو باقاعدہ چھٹی تسلیم نہیں کیا جاتا ہے اور یہ اس باب کے قواعد کے تابع نہیں ہے۔

8.62

        رخصتِ اتفاقیہ کی منظوری کے ضابطے ضمیمہ 17 میں دیئے گئے ہیں۔

APPENDIX 17

(Referred to in rule 8.62)

Rules for the grant of Casual Leave

CASUAL LEAVE RULES

     

   سرکاری ملازمین کو مختصر مدت کے لیے رخصتِ اتفاقیہ دی جا سکتی ہے۔

        مندرجہ ذیل شرائط کے ساتھ مشروط ہے۔

(i)    رخصتِ اتفاقیہ عام طور پرایک وقت میں 10 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہئے۔

کسی ایک کیلنڈرکے دوران 25 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہئے۔

(ii)    تاہم، منظوری دینے والی اتھارٹی خاص حالات میں ایک وقت میں 15 دن تک رخصتِ اتفاقیہ دے سکتی ہے۔

(iii)    یہ جمعہ یا Public Holidays کے ساتھ ملا کر دی جا سکتی ہے۔ لیکن کسی دوسری قسم کی چھٹی یا جوائننگ کے وقت نہیں دی جا سکتی۔

        اگر رخصتِ اتفاقیہ چھٹیوں کے ساتھ ہے تو ایک وقت میں 15 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔

        رخصتِ اتفاقیہ کے درمیان آنے والی Public Holidays رخصتِ اتفاقیہ کے اکاؤنٹ سے ڈیبٹ کی جائے گی۔

(iv)    چھٹی منظورکرنے والی اتھارٹی کی اجازت کے بنا کوئی بھی سرکاری ملازم رخصتِ اتفاقیہ یا چھٹیوں کے دوران اپنا ہیڈکوارٹر نہیں چھوڑ سکتا۔

(v)        اختیارات کے حوالے سے وقتاً فوقتاً حکومت کی طرف سے جورولز بنائے جائیں۔ سرکاری ملازم کی رخصتِ اتفاقیہ کی منظوری Immediate Officer کر سکتا ہے۔

(INSTRUCTIONS ABOUT CASUAL LEAVE)

(Extract taken from Manual of Secretariat Instructions) 

(i)        رخصتِ اتفاقیہ عام طور پرایک وقت میں 10 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہئے۔ کسی ایک کیلنڈرکے دوران 25 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہئے۔

            تاہم، منظوری دینے والی اتھارٹی خاص حالات میں ایک وقت میں 15 دن تک رخصتِ اتفاقیہ دے سکتی ہے۔

(ii)       یہ جمعہ یا Public Holidays کے ساتھ ملا کر دی جا سکتی ہے۔ لیکن کسی دوسری قسم کی چھٹی یا جوائننگ کے ساتھ نہیں دی جا سکتی۔ اگر رخصتِ اتفاقیہ چھٹیوں کے ساتھ ہے تو ایک وقت میں 15 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔     

(iii)    اختیارات کے حوالے سے وقتاً فوقتاً حکومت کی طرف سے جورولز بنائے جائیں۔ رخصتِ اتفاقیہ کی منظوری Immediate Superior گریڈ 16 یا اس سے زائد گریڈ کا چھٹی منظور کر سکتا ہے۔

(vii)    چھٹی منظورکرنے والی اتھارٹی کی اجازت کے بنا کوئی بھی سرکاری ملازم رخصتِ اتفاقیہ یا چھٹیوں کے دوران اپنا ہیڈکوارٹر نہیں چھوڑ سکتا۔

(viii)    سرکاری ملازمین حق کے طورپررخصتِ اتفاقیہ کے حقدار نہیں ہیں۔ رخصت اتفاقیہ ان کو Grace کے طور پردی جاتی ہے تاکہ سرکاری ملازمین اتفاقیہ نوعیت کے پرائیویٹ معاملات میں شرکت کرسکیں۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔