Promotion Complete Case,Pay Fixation in Promotion Grade,Service Book Entries, Service Book - Part 13

Promotion Complete Case

Pay Fixation in Promotion Grade

Service Book Entries

Service Book - Part 13

Promotion Complete Case

(1)    Pay Fixaion in a Promotion Grade

(2)    Pre-Mature Increment on Prmotion

(3)    Reliving Entry on Service Book

(4)    Reliving Report Preperation

(5)    Pay Stop Change Form Preperation

(6)    Last Pay Certificate (LPC) Preperation

(7)    Leave Account Preperation on Service Book

(8)    Recovery of Overpayment (ROP) Preperation

(9)    ROP Payment 32-A Challan Form Preperation

(10)    ROP Entry on Service Book

(11)    Joining Entry on Service Book

(12)    Joining Report Preperation

(13)    Pay Start Change Form Preperation

(14)    Arrear Bill Preperation

پرموشن مکمل کیس

(1)    پرموشن اسکیل میں تنخواہ کی فکیشن

کی جاتی ہے۔

(2)    پرموشن پر پری میچور انکریمنٹ

ملتی ہے۔ اگر گزشتہ گریڈ کی Pay Stage اور

Next Above Pay Stage میں پرموشن گریڈ کی Annual Increment سے کم فرق ہو تو سرکاری ملازم پری میچور انکریمنٹ کا حقدار ہوتا ہے۔

(3)    سروس بک پر ریلوننگ کی انٹری

کرکے کنسرن اتھارٹی سے سائن & اسٹیمپ کروائے جاتی ہے۔

(4)    ریلوننگ رپورٹ تیارکرکے کنسرن اتھارٹی سے سائن & اسٹیمپ کروائی جاتی ہے۔

(5)    Pay Stop Change Form تیارکرکے

DDO سے سائن & اسٹیمپ کروا کر اکاؤنٹ آفس Submit کروا کرPay Stop کروائی جاتی ہے۔

(6)    آخری تنخواہ کا سرٹیفیکیٹ (LPC) تیارکرکے

DDO سے سائن & اسٹیمپ کروا کر اکاؤنٹ آفس Submit کروایا جاتا ہے۔

(7)    سروس بک پر لیو اکاؤنٹ بھی لازمی تیار کرنا چاہیے۔

DDO سے سائن & اسٹیمپ کروا لینا چاہیے۔

تاکہ آپ کی سروس بک Up to Date رہے۔

(8)    ROP کی ادائیگی جس تاریخ کو آپ کو پرموشن ہوتی ہے۔

اس تاریخ سے لے کر اس ماہ کے باقی دنوں کی کی بنتی ہے۔

کیونکہ آپ کو پرموشن تاریخ سے پرموشن گریڈ کے مطابق Pay ملتی ہے۔

(9)    32-A چالان فارم کے ذریعے ROP کی ادائیگی

NBP Main Branch میں کر کے چالان فارم کی کاپی اکاؤنٹ آفس Submit کروائی جاتی ہے۔

(10)    سروس بک پر ROP کی انٹری بھی لازمی کرکے

DDO سے سائن & اسٹیمپ کروا لینا چاہیے۔

تاکہ آپ کی سروس بک پر بھی ریکارڈ رہے۔

(11)    سروس بک پر پرموشن گریڈ میں جوائننگ کی انٹری

کرکے کنسرن اتھارٹی سے سائن & اسٹیمپ کروائے جاتی ہے۔

(12)    جوائننگ رپورٹ تیارکرکے کنسرن اتھارٹی سے سائن & اسٹیمپ کروائی جاتی ہے۔

(13)    Pay Stop Change Form تیارکرکے

DDO سے سائن & اسٹیمپ کروا کر اکاؤنٹ آفس Submit کروا کرPay Stop کروائی جاتی ہے۔

(14)    بقایا جات کی وصولی کا بل بنانے کر

DDO سے سائن & اسٹیمپ کروا کر اکاؤنٹ آفس Submit کروایا جاتا ہے۔

اگلے ماہ کی سیلری کے ساتھ بقایا جات کی ادائیگی ہوتی ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Regulariztion from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment

Regularization from Date of Appointment 

under Rule 17-A Appointment

Rules & Regulations

  Regularization from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment  

(1)    Regularization from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment

(2)    LHC Decision for Regularization from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment

(3)    Approval By CM Punjab for Regularization from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment

(4)    Approval By Cabinet for Regularization from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment 

(5)    Implementation of Decisions for Future Appointments under Rule 17-A 

(6)    Recovery of Allowances from Employees Regularize from Date of Appointment under Rule 17-A Appointment 

  پنجاب سول سرونٹس (اپائنٹمنٹ اینڈ کنڈیشنز آف سروس) رولز 1974 کے رول 17-Aکے تحت بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین کی سروس کو ان کی ابتدائی تقرری/ سرکاری ملازمت میں شمولیت کی تاریخ سے ریگولرکرنے کا LHC کا فیصلہ  

(1)    رول 17-A کے تحت بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین کی تقرری کی تاریخ سے ریگولرائزیشن

(2)    رول 17-A کے تحت بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین کی تقرری کی تاریخ سے ریگولرائزیشن کرنے کا LHC کا فیصلہ

ان کی کانٹریکٹ پر سروس کو ٖغیر قانونی قرار دیا گیا۔

رول 17-A کے تحت بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین کو فوری طورپر ان کی تقرری کی تاریخ سے ریگولرائزیشن کرنے کا حکم جاری کیا گیا۔

(3)    رول 17-A کے تحت بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین کی تقرری کی تاریخ سے ریگولرائزیشن کرنے کی CM Punjab نے منظوری دی۔ 

(4)    رول 17-A کے تحت بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین کی تقرری کی تاریخ سے ریگولرائزیشن کرنے کے فیصلے کو پنجاب کیبنٹ کو بھیجا گیا۔

پنجاب کیبنٹ نے اس فیصلہ کو ریوئیو کیا اور منظوری دی۔  

 

(5)    رول 17-A کے تحت مستقل میں بھرتی ہونے والے سرکاری ملازمین پر بھی فیصلے کا اطلاق ہو گا۔  

(6)    تقرری کی تاریخ سے ریگولر ہونے والے سرکاری ملازمین سے

جتنا عرصہ ان کی کانٹریکٹ سروس رہی۔

اس تمام کانٹریکٹ سروس کے عرصہ کی 

Social Security Benefit (SSB) 30% کی مد میں ریکوری کے احکامات جاری ہوئے تھے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Subject Combination Differentiate Solution Procedure Regarding In-Service Promotion Issue

SED Promotion

Subject Combination Differentiate Solution Procedure 

Regarding In-Service Promotion Issue

    Subject Combination Differentiate Solution Procedure Regarding SED In-Service Promotion Issue   

(1)    SED In-Service Promotion Procedure Rules

(2)    SED Cadre Wise Promotion Rules

(3)    Subject Wise Differentiate Soultion as They are Not Eligible for Promotion According to SED In-Service Promotion Rules

(4)    Procedure of Subject Wise Differentiate Soultion

(5)    Procedure after Declaration or Result

(6)    Procedure or Departmental Degree Verification

   اسکول ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ پرموشنز، سبجیکٹ کنٹراڈکشن کی وجہ سے پرموشن ایشوز کے حل کا طریقہ کار   

(1)    ان سروس پرموشن رولز

(2)    کیڈر وائز ان سروس پرموشن رولز

(3)    کافی زیادہ قابل عزت ٹیچرز

BSc سبجیکٹ کنٹراڈکشنز کی وجہ سے 

PST to EST Science/Math پروموشن 

کے لئے اہل نہیں ہو پاتے۔ 

حالانکہ انہوں نے MSc بھی کی ہوتی۔

(4)    BSc سبجیکٹ کنٹراڈکشنز کی صورت میں

قابل عزت ٹیچرز سروس پرموشن رولز 2014 کے مطابق 

جو سبجیکٹ ان کی BSc  ڈگری میں نہیں ہے وہ

Additional Paper دے لیں۔ تاکہ وہ

ان سروس پرموشن کے لئے اہل ہو سکیں۔

(5)    رزلٹ ڈکلئیر ہونے کے بعد 

قابل عزت ٹیچرز ڈگری اپلائی کریں گے۔

(6)  قابل عزت ٹیچرز Through Proper Channel

ڈیپارٹمنٹل ڈگری وریفیکیشن کروائیں گے۔

اگر پرموشن کے لئے فائلز جمع ہو رہی ہیں۔

تو ڈگری اپلائی کرنے کے بجائے Transcript کی ہی

 Through Proper Channel ڈیپارٹمنٹل وریفیکیشن کروا لیں۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Rule 17-A Appointment on Invalidation Certificate of Category A, B & C

APPOINTMENT UNDER RULE 17-A 

ON THE BASIS OF 

INVALIDATION CERTIFICATE OF 

CATEGORY A, B & C

   Appointment under Rule 17-A on the Basis of Invalidation Certificate of Category A, B & C  

(1)    What is Invalid Retirement

(2)    Who will Issue the Invalidation Certificate of Category A, B & C

(3)    Classification of Disable Class "A" & "B"

(4)    On Which Grounds the Govt. Employee Declared Invalidated / Incapacitated for Further Service

(5)    Which Category A, B & C Entitled to Get the Benefit of Job Under Rule 17-A

(6)    Lahore High Court Bahawalpur Bench Judgment Regading Appointment under Rule 17-A on Invalidation Certificate

(7)    Clarification Regarding Appointment under Rule 17-A on the Basis of Invalidation Certificate of Catergory "C"

(8)    Clarification Regarding Appointment under Rule 17-A on the Basis of Invalidation Certificate of Catergory "B"

   کیٹاگری A, B & C کے Invalid سرٹیفیکیٹ کی بنیاد پر ریٹائرڈ ہونے والے سرکاری ملازمین کے بچوں کے لئے رول 17-A کے تحت تقرری  

(1)    میڈیکل گراونڈز پر Invalid ریٹائرمنٹ کیا ہوتی ہے۔

(2)    کیٹاگری A, B & C کا Invalidation سرٹیفیکیٹ میڈیکل بورڈ ایشو کرتا ہے۔

(3)    معذور کلاس "A" اور "B" کی درجہ بندی۔

(4)    میڈیکل کی بنیاد پر سرکاری ملازم کو مزید سروس کے لیے غیر موثر / معذور قرار دے دیا جاتا ہے۔

(5)    رول 17-A کے تحت کیٹاگری A, B میں Invalid سرٹیفیکیٹ کی بنیار پر ریٹائرڈ ہونے والے سرکاری ملازمین کے بچے / بیوی جاب کے حقدار ہوتے ہیں۔

(6)    رول 17-A کے تحت کیٹاگری B میں Invalidation ہونے کی بنیاد پر رول 17-Aکے تحت تقرری پر لاہور ہائی کورٹ بہاولپور بنچ بہاولپورکا فیصلہ۔

(7)    کیٹیگری "C" میں Invalidation ہونے کی بنیاد پر رول 17-A کے تحت تقرری کے حقدار نہیں کی وضاحت۔

(8)    کیٹیگری "B" میں Invalidation ہونے کی بنیاد پر رول 17-A کے تحت تقرری کے بارے میں وضاحت۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Appointment under Rule 17-A, Rules & Regulations

Appointment under Rule 17-A

Rules & egulations

  Appointment Under Rule 17-A  

(1)    Appointment Under Rule 17-A Rules & Regulations

(2)    Who Will be Eligible for Appointment Under Rule 17-A

(3)    How the Allive Govt. Empoyee Got the Benefits Under Rule 17-A

(4)    In Which Scales Shall be Appointment Under Rule 17-A

(5)     In Which Scale of Junior Clerk Shall be Appointment Under Rule 17-A

(6)    How Many Additional Marks in the Aggregate  are Given by the Public Service Commission in Appointment Under Rule 17-A

(7)    How Many Additional Marks in the Aggregate  are Given by the Selection Board / Committee in Appointment Under Rule 17-A

  رول 17-A کے تحت تقرری  

(1)    رول 17-A کے تحت تقرری رولز & ریگولیشنز  

(2)      رول 17-A کے تحت سرکاری ملازم کے

بے روزگار بچے / بیوہ / بیوی جاب کے لئے اہل ہوتا ہے۔

(3)     رول 17-A کے تحت حیات سرکاری ملازم کو اس صورت میں بینیفٹ ملتا۔

اگر اسے مزید سروس کے لیے غیر موثر/ معذور قرار دیا جاتا ہے

(4)      رول 17-A کے تحت 1 اسکیل سے 11 اسکیل میں تقرری کے لئے اہل ہوتے ہیں۔

(5)      رول 17-A کے تحت 1 اسکیل سے 11 اسکیل جونئیر کلرک کی پوسٹ میں تقرری کے لئے اہل ہوتے ہیں۔

(6)       رول 17-A کے تحت پبلک سروس کمیشن کے لئے 

تقرری کے لئے Aggregate میں 10 اضآفی نمبر دئیے جاتے ہیں۔

(7)      رول 17-A کے تحت سیلیکشن بورڈ / کمیٹی کی جانب سے 

تقرری کے لئے Aggregate میں 10 اضآفی نمبر دئیے جاتے ہیں۔

 

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔

Punjab Pension Rules Amendment 2023

Punjab Pension Rules Amendment 2023

Punjab Civil Services Pension Rules 

Rule 6.1 Amendment

   Punjab Pension Rules, for Rule 6.1 Amendment 2023   

(1)    Finance Department Pension Rules Amendment 2023 Notification

(2)    Anticipatory Monthly Pension 

(3)    Anticipatory Monthly Pension @65% of Basic Pay as Per His Last Pay Drawn 

(4)    Qualifying Service Available Period for Anticipatory Monthly Pension 

(5)    After Expiry of the Stipulated Period of One Year, Anticipatory Pension Allowed to Such a Retiree Shall be Discontinued.

(6)    Pension Sanctioning Authority Responsible Regarding Completion of Pension Papers

   پنجاب سول سروسز پنشن رولز میں، رول 6.1 میں ترمیم   

 

(1)    پنجاب سول سروسز پنشن رولزمیں ترمیم

کا فنانس ڈیپارٹمنٹ پنجاب کا نوٹیفیکیشن 

(2)    پیشگی ماہانہ پنشن 

(3)     پیشگی ماہانہ پنشن سرکاری ملازم کی آخری تنخواہ کے مطابق 65% بنیادی تنخواہ پر بنائی جائے گی۔

(4)    اکاؤنٹس آفسز کے ریکارڈ کے مطابق ایک سال کی مدت کے لیے کوالیفائی سروس دستیاب ہو۔

(5)    ایک سال کی مقررہ مدت ختم ہونے کے بعد، ایسے ریٹائر ہونے والے کو پیشگی پنشن کی اجازت بند کر دی جائے گی۔

(6)    پنشن کی منظوری دینے والی اتھارٹی ریٹائرمنٹ کی تاریخ سے چھ ماہ کی مدت کے اندر ایسے ریٹائر ہونے والے کے پنشن کے کاغذات مکمل کرنے کی ذمہ دار ہوگی۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Guidelines for Processing & Approving Death Claims of Civil Servant's Death During Service

Guidelines for

Processing & Approving Death Claims

In Case of Civil Servant's Death During Service

Guidelines for Processing & Approving Death Claims

In Case of Civil Servant's Death During Service

(1)    Actions Required Immediatly After the Death of a Civil Servant

(2)    Documents Obtained for Legal Heirs of Civil Servant

(3)    Applications from Widow of Deceased Employee Separately for Each Claim

(4)    Criteria of Salary Payment to Family of Deceased Employee

(5)    Who Will Receive the Death Claims / Benefits

(6)    Necessary Documents Required for Death Claims / Benefits

(7)    Necessary Documents Provided by Family of Deceased Employee

(8)    Necessary Documents Provided by Serving Authority Service Station

(9)    Necessary Documents Provided by Department

کسی سرکاری ملازم کی دوران سروس وفات کی صورت میں ڈیتھ کلئیم پروسیسنگ اور منظوری کے لیے راہنما ئی

سرکاری ملازم کی دوران سروس وفات کی صورت میں متوفی کی فیملی

پنشن / گریجویٹی

ماہانہ تنخواہ

مالی امداد

دوسرے فرینج بینفٹس

کی حقدار ہوتی ہے۔

یہ دیکھا گیا ہے کہ

ڈیتھ کلئیم پر کارروائی اور منظوری کے دوران

متعلقہ قواعد و ضوابط / پالیسیوں کا صحیح طور پر اطلاق نہیں کیا جاتا۔

جس کے نتیجے میں

مطلوبہ کارروائی کی پروسیسنگ/منظوری میں تاخیر ہوتی ہے۔

اس لیے درج ذیل ہدایات جاری کی جا رہی ہیں۔

ان پرعمل پیرا ہونا ضروری ہے۔

ہمیں کوشش کرنے چاہیے کہ

اپنے کسی عزیز / دوست / کولیگ جس کی دوران سروس ڈیتھ ہوجاتی ہے۔

ان تمام ہدایات کی روشنی میں اس کی فیملی کی زیادہ سے زیادہ مدد کرنا ہمارا فرض ہوتا ہے۔

تاکہ متوفی کی فیملی کو تمام کلئیمز بغیر کسی تاخیر کے بروقت مہیا ہو سکیں۔

(1)    کسی سرکاری ملازم کی وفات کے فوراً بعد مطلوبہ اقدامات

(2)    متوفی سرکاری ملازم کے قانونی ورثاء سے

کون سے ضروری دستاویزات حاصل کیے جائیں گے۔

(3)    متوفی سرکاری ملازم کی بیوہ سے

ہر کلئیم کے لیے علیحدہ علیحدہ درخواستیں لی جائیں گی۔

(4)    متوفی سرکاری ملازم کی فیملی کو

تنخواہ کی ادائیگی کا کرائیٹیریا کیا ہو گا۔

(5)    ڈیتھ کلئیمز / فرینج بینفٹس

متوفی کا کون سا فیملی ممبر حاصل کرے گا۔

(6)   ڈیتھ کلئیمز / فرینج بینفٹس کے لئے

کون سے اہم ڈاکومنٹس چاہیے ہوتے ہیں۔

(7)    ڈیتھ کلئیمز / فرینج بینفٹس کے لئے

متوفی کی فیملی کون سے اہم ڈاکومنٹس مہیا کرے گی۔

(8)   ڈیتھ کلئیمز / فرینج بینفٹس کے لئے

Serving اتھارٹی / Serving اسٹیشن سے اہم ڈاکومنٹس مہیا کرے گی۔

(9)    ڈیتھ کلئیمز / فرینج بینفٹس کے لئے

متوفی کا متعلقہ ڈیپارٹمنٹ کون سے اہم ڈاکومنٹس مہیا کرے گا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Pension Direct Credit. PPO, Indemnity Bond, Life Certificate, Non-Marriage Certificate

Direct Credit of Pension through Bank Account

PPO (Pension Pay Order) Number

Indemnity Bond

Life Certificate

Non-Marriage Certificate

  Direct Credit of Pension through Bank Account & Indemnity Bond & PPO & Life Certificate & Non-Marriage Certificate  

(1)    Direct Credit of Pension through Bank Account Procedure

(2)    What is PPO (Pension Pay Order) Number & We Can Get PPO Number From Account office Through Pension Slip of Pension Roll

(3)   PPO in case of Family Pension will Remain the Same. No Changed.

(4)   Indemnity Bond & Required with Direct Pension Credit to Bank Account Form by the Bank

(5)    Witnessed are Required for Indemnity Bond

(6)    Pensioner will Submit Life Certificate after Every 6 Month in the Bank

(7)    Widow / Widower will Submit Life Certificate & Non-Marriage Certificate after Every 6 Month in the Bank

(8)    In March & October the Pensioner's Biometric Verification Required Otherwise the Bank Account will be Dormant

(9)    Class-I Gazetted Officer Authorized to the Attestation of Life Certificate & Non-Marriage Certificate

)، لائف سرٹیفیکیٹ، نان میرج سرٹی

  رول بینک اکاؤنٹ کے زریعے پنشن ڈائریکٹ کریڈٹ, پنشن پے آرڈر نمبر (PPO No)، لائف سرٹیفیکیٹ، نان میرج سرٹیفیکیٹ  

(1)    بینک اکاؤنٹ کے زریعے پنشن ڈائریکٹ کریڈٹ کا طریقہ کار۔

بینک میں مجوزہ فارم مکمل کر کے Submit کروائیں گے۔

(2)   پنشن پے آرڈر نمبر کیا ہوتا ہے۔ 

پنشن پے آرڈر نمبر اکاؤنٹ آفس سے پنشن رول سے پنشن سلپ 

سے حاصل کرتے ہیں۔

(3)    فیملی پنشن کی صورت میں پنشن پے آرڈر نمبروہی رہتا ہے۔ تبدیل نہیں ہوتا۔

(4)   پنشن بینک اکاونٹ میں ڈائریکٹ کریڈٹ فارم کے ساتھ Indemnity Bond کو 100 روپے کی مالیت کے اشٹام پیپر پر پرنٹ کروا کربینک میں جمع کروانا ہوتا ہے۔

(5)    Indemnity Bond میں 02 گواہان ہوتے ہیں۔

ان کی CNIC کاپی ساتھ لف ہوتی ہے۔

(6)   پنشنرز کو ہر 6 ماہ بعد Life Certificate مکمل کر کے Attested کروا کر بینک میں لازمی جمع کروانا ہوتا ہے۔

(7)   بیوہ / رنڈوا کو ہر 6 ماہ بعد Life Certificate کے ساتھ Non-Marriage Certificate کو مکمل کر کے بینک میں لازمی جمع کروانا ہوتا ہے۔

(8)   پنشنرز کوسال میں مارچ اور اکتوبر میں بائیومیڑک وریفیکیشن لازمی کروانا ہوتی ہے۔ 

نہیں تو ان کا اکاؤنٹ Dormant ہو جاتا ہے۔

(9)   Life Certificate & Non-Marriage Certificate کو Class-I گزٹئیڈ آفیسر سے تصدیق کروا کر بینک اکاؤنٹ میں لازمی جمع کروانا ہوتا ہے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔