Disparity Reduction Allowance 2022 - 15%

‏Disparity Reduction Allowance-2022

Disparity Reduction Allowance-2022 ‎@15%

of Basic Pay Scale 2017

w.e.f. 01st March 2022

BPS-01 To BPs-19

Basic Pay Scale 2017 کا مطلب یہ کہ

اس وقت جو Pay Scale سرکاری ملازمین پر لاگو ہیں وہ 2017 کے لاگو ہیں۔

کیونکہ 2017 کے بعد سے سرکاری ملازمین کے Pay Scale Revised نہیں ہوئے۔

گورنمنٹ ملازمین کی Basic Pay  جو موجودہ ہے۔

اسی Current Basic Pay کا 15% ان کو Disparity Reduction Allowance-2022 ملے گا۔

(a)    Disparity Reduction Allowance-2022 ‎@15%

وفاق کے ان تمام سرکاری ملازمیں کو نہیں ملے گا جو

Additional Allowance / کوئی ایسا Allowance جو ان کی Basic Pay کے 100٪ کے برابر یا اس سے زائد ہے۔

(b)    Disparity Reduction Allowance-2022 ‎@15%

01 مارچ 2022 سے Freeze ہو گا۔

(c)    اس Allowance پر Income Tax کا اطلاق ہو گا۔

یہ الاؤنس Basic Pay کے علاوہ ان تمام الاؤنسز میں شامل ہو گا۔ جو انکم ٹیکس Calculation میں شمار ہوتے ہیں۔

(d)    یہ الاؤنس Leave اور L.P.R کی پوری مدت کے دوران قابل قبول ہوگا۔

سوائے غیر معمولی چھٹی کے دوران

(h)    یہ الاؤنس Suspension کی مدت کے دوران قابل قبول ہوگا۔

(i)    Basic Pay میں Personal Pay بھی شامل ہو گی۔

Basic Pay کے ساتھ جو آپ کا جو Personal Pay کا 15% بھی آپ کو ملے گا۔

Earned Leave, رخصت استحقاقیہ ,Earned Leave Complete Case, Rules & Regulations, Earned Leave Leave Account, Challan Form

 EARNED Leave Complete Case

Revised Punjab Leave Rules 1981

EARNED Leave Leave Account

EARNED Leave, 32-A, Challan Form

رخصت استحقاقیہ

(1)    Earned Leave Rules & Regulations

(2)    Earned Leave Revised Punjab Leave Rules. 1981   

(3)    Earned Leave on Full Pay (4)    Earned Leave on Half Pay (5)    Earned Leave Application (6)    Earned Leave Forms (7)    G. F. R. 13 Form (8)    Earned Leave Change Form (9)    Leave Account on Service Book (10)    Earned Leave Entry on Service Book (11)    Earned Leave Documenrs Required

رخصت استحقاقیہ

(1)    رخصت استحقاقیہ - رولز & ریگولیشنز

(2)    رخصت استحقاقیہ - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981

(3)    رخصت استحقاقیہ - مکمل تنخواہ پر

(4)    رخصت استحقاقیہ - آدھی تنخواہ پر

(5)    رخصت استحقاقیہ - درخواست

(6)    رخصت استحقاقیہ - لیو فارمز

(7)    رخصت استحقاقیہ - چینج فارم

(8)    رخصت استحقاقیہ - سروس بک پر لیو اکاؤنٹ کیسے بنایا جائے

(9)    رخصت استحقاقیہ - سروس بک پررخصت استحقاقیہ کی انٹری کیسے کی جائے

(10)    رخصت استحقاقیہ - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کریں گے۔

(1)    ان قوانین کے مطابق سرکاری ملازم کی طرف سے دی جانے والی تمام خدمات رخصت استحقاقیہ حاصل کرنے کے لیےاہل ہیں۔

لیکن چھٹی کی مدت کے دوران حاصل نہیں کی جائے گی۔ (2)    سرکاری ملازم پوری تنخواہ پر رخصت استحقاقیہ صرف اس وقت حاصل کرے گا۔

اس کی ڈیوٹی سرانجام دینے کے ہر تقویمی ماہ کے لیےچار دن کی شرح سے اس کا شمار کیا جائے گا۔

چھٹی کے اکاؤنٹ میں "مکمل تنخواہ پر چھٹی" کے طور پر جمع کیا جاتا ہے۔ (3)    تقویمی ماہ میں پندرہ دن یا اس سے کم ڈیوٹی کی مدت کو نظر انداز کیا جائے گا۔

رخصت استحقاقیہ کےحساب کے لئے پندرہ دنوں سے زیادہ ڈیوٹی کی مدت کو مکمل تقویمی ماہ سمجھا جائے گا۔ (4)    اگر کوئی سرکاری ملازم تقویمی ماہ کے دوران چھٹی پر جاتا ہے اور اس سے دوسرے تقویمی ماہ کے دوران واپس آتا ہے

اور دونوں مہینوں میں سے کسی ایک میں ڈیوٹی کی مدت پندرہ دنوں سے زیادہ ہوتی ہے۔

دونوں نامکمل مہینوں کے لیے چھٹی صرف ایک پورے تقویمی ماہ کے لیے جمع کرنے کے لئے قابل قبول ہے۔ (5)    ایسی چھٹی کے جمع ہونے پر کوئی زیادہ سے زیادہ حد نہیں ہوگی۔ (6)    تعطیلاتی محکمہ میں سرکاری ملازم پوری تنخواہ پر چھٹی حاصل کرسکتا ہے۔ (7)    جب وہ ایک کیلنڈر سال میں مکمل چھٹیوں سے فائدہ اٹھاتا ہے۔

ڈیوٹی کے ہر کیلنڈر مہینے کے لیے ایک دن کی شرح سے رخصت استحقاقیہ شمار ہو گی۔ (8)    جب وہ چھٹی کے صرف ایک حصے سے فائدہ اٹھاتا ہے -

جیسا کہ (a) اوپر کے علاوہ تیس دنوں کے اتنے تناسب کے دنوں کی تعداد کی چھٹی کومکمل چھٹی نہیں لیا جاتا۔ (9)    قانون 3 (2-4) کے تحت دفعات کا اطلاق تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے معاملے میں بھی ہوگا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Disparity Allowance 15% on Running Basic Pay

Disparity Allowance 15% 

on Running Basic Pay

وفاقی حکومت نے

Less Privileged Employees

کم مراعات یافتہ ملازمین

1 تا 19 گریڈ کے وفاقی ملازمین کیلئے

1 مارچ 2022 سے

Disparity Allowance 15% on Running Pay Scale

دینے کا اعلان کیا ہے۔

مذکورہ پیکیج صوبوں کو اپنے فنڈز سے اپنانے کے لیے بھی سفارش کی گئی ہے۔

Service Book Entries - Service Book - Part 6

Service Book Maintinance

 Service Book Entries

How to Maintain Service Book

How to Update Service Book

Entries in Service Book

• Entry of Leave

• Entry of Medical Leave

• Entry of Maternity Leave

• Entry of Paternity Leave

• Entry of Hajj Leave

• Entry of Umrah Leave

• Entry of Leave for Private Affair

• Entry of Extra Ordinary Leave (EOL)

• Entry of Corrigendum

• سروس بک پر کون سی انٹریز کی جاتی ہیں۔
• سروس بک بناتے ہوئے کون سی اہم باتوں کو مدنظر رکھنا چاہییے۔
• سروس بک کیسے بنائی جائے۔
• سروس بک کو کیسے Maintain کیا جائے۔
• سروس بک کو کیسے Update رکھا جائے۔

Service Book, Service Book Maintenence - Part 1

Service Book, Entries on Service Book - Part 2

Service Book - Service Book Entries - Part 3

Service Verification Annual Entry on Service Book - Part 4

Service Book, Leave Account on Service Book,

Entries In Leave Account - Part 5

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Paternity Leave, پیٹرنٹی لیو ,Paternity Leave Rules & Regulations

 Paternity Leave

پیٹرنٹی لیو

(1)    Paternity Leave (2)    Paternity Leave Notification (3)    Paternity Leave Rules (4)    Revised Punjab Leave Rules 1981 (5)    Paternity Leave Sanctioned Authorities (6)    Paternity Leave Application (7)    Paternity Leave Documents Required (8)    Paternity Leave Leave Forms (9)    Paternity Leave G.F.R 13 Form (10)    Paternity Leave Service Book Entry

(1)    پیٹرنٹی لیو

(2)    پیٹرنٹی لیو نوٹیفیکیشن

(3)    پیٹرنٹی لیو قوانین

(4)    پیٹرنٹی لیو ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981

(5)    پیٹرنٹی لیو منظوری دینے والی اتھارٹیز

(6)    پیٹرنٹی لیو کے لئے درخواست کا متن کیا ہو گا

(7)    پیٹرنٹی لیو کے لئے درخواست کے ساتھ کون کون سے ڈاکومنٹس لف کرنے ہیں۔

(8)    پیٹرنٹی لیو - لیو فارمز

(9)    پیٹرنٹی لیو کی سروس بُک پر انٹری کیسے کی جاتی ہے

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Paternity Leave Notification

Paternity Leave Sanction Authority

Service Book Maintenance Complete, Service Book Entries, Leave Account

Service Book Maintinance

 Service Book Entries

Service Book - Service Book Entries - Part 3 

How to Maintain Service Book

How to Update Service Book

Entries in Service Book

• Entry of Regular Service

• Entry of Personal Allowance

• Entry of Promotion

• Entry of Transfer - Reliving

• Entry of Transfer - Joining

• Entry of Adjustment - Reliving

• Entry of Adjustment - Joining

• Entry of Leave

• Entry of Recovery of Over Payment (ROP)

• Entry of Arrears

• سروس بک پر کون سی انٹریز کی جاتی ہیں۔
• سروس بک بناتے ہوئے کون سی اہم باتوں کو مدنظر رکھنا چاہییے۔
• سروس بک کیسے بنائی جائے۔
• سروس بک کو کیسے Maintain کیا جائے۔
• سروس بک کو کیسے Update رکھا جائے۔

Service Book, Service Book Maintenence - Part 1

Service Book, Entries on Service Book - Part 2

Service Verification Annual Entry on Service Book

Service Book, Leave Account on Service Book,

Entries In Leave Account - Part 5

Service Book Entries - Service Book - Part 2

Service Book Entries

How to Maintain Service Book

How to Update Service Book

Entries in Service Book

• Entry of Start of Service

• Entry of Joining

• Entry of Pay Fixation

• Entry of Pay Scale Revised

• Entry of Annual Increment

• Entry of Appointment Trough Proper Channel

• Entry of Reliving

• Entry of Scale Up-Gradation

• Refrence of Finance Department Latters

• Account Office Stamps

• سروس بک پر کون سی انٹریز کی جاتی ہیں۔
• سروس بک بناتے ہوئے کون سی اہم باتوں کو مدنظر رکھنا چاہییے۔
• سروس بک کیسے بنائی جائے۔
• سروس بک کو کیسے Maintain کیا جائے۔
• سروس بک کو کیسے Update رکھا جائے۔

Health Card Punjab

 Health Card Punjab

نیا پاکستان قومی صحت کارڈ

جنوری سے مارچ 2022 تک مرحلہ وار

پنجاب کے مستقل رہائشی تمام خاندانوں کو

10 لاکھ روپے تک کے مفت علاج 

کی سہولت میسر ہو گی۔

کسی بھی سرکاری ہاسپٹل سے یا پینل پررجسڑڈ پرائیویٹ ہاسپٹلز سے 10 لاکھ روپے تک کا مفت علاج کروا سکیں گے۔

Eligibilty

چیک کرنے کے لئے اس LINK پر کلک کریں۔

Punjab Health card Eligibility Check

Hospitals

چیک کرنے کے لئے اس LINK پر کلک کریں۔

SEHAT SAHULAT Program EMPANELED HOSPITALS

 وہ تمام لوگ جو Married ہیں. 

وہ NADRA سے اپنے Family Tree سے 

اپنا خاندان Family کنفرم لیں.

کہ آیا ان کا

"خاندان"

ان کے

"Family Tree"

میں علیحٰدہ Show ہو رہا ہے۔

تاکہ وہ 1 خاندان کے طور پر صحت کارڈ سے مکمل طور پر مستفید ہوسکیں۔

نیا پاکستان قومی صحت کارڈ صرف

خاندان کے سربراہ 

کو جاری کیا جائے گا۔ 

جس سے NADRA  ریکارڈ  کے مطابق خاندان کے باقی تمام افراد بھی مستفید ہو سکیں گے۔

NADRA کے ریکارڈ کے مطابق ایک شادی شدہ مرد، اس کی بیوی اور اس کے غیر شادی شدہ بچے ایک خاندان ہیں۔

اگرآپ شادی شدہ ہیں اور آپ کا خاندان NADRA ریکارڈ میں آپ کے والد کے ساتھ ہی آ رہا ہے

تو نادرا سے اپنے درست کوائف کے ساتھ تجدید کروائیں۔

بیوہ کی صورت میں اپنے کوائف کی NADRA  ریکارڈ میں تجدید کروائیں۔

18 سال سے کم عمر کے بچوں کے ب فارم

18 سال سے زائد عمر کے بچوں کے شناختی کارڈ اگر نہیں بنے ہوئے تو بنوائیں۔

 اپنے تمام کوائف کا NADRA  ریکارڈ میں درست اندراج یقینی بنائیں۔

باقی تفیصل زیل میں آپ دیکھ سکتے ہیں۔

آپ اپنے خاندان کے افراد کی تصدیق

NADRA کی SMS Service 

سے معلوم کر سکتے ہیں۔

1. SMS اوپن کریں۔
2. بغیر ڈیش کے اپنا شناختی کارڈ نمبر (CNIC #) لکھیں۔
3. Space دیں۔     شناختی کارڈ کی تاریخ اجرا (CNIC Issue Date) ٹائپ کریں۔
4. 8009 پرSMS کردیں۔
5. یہ SMS آپ کو NADRA میں اپنے Registered موبائل نمبر سے کرنا ہے۔ جو آپ نے شناختی کارڈ بنواتے ہوئے انٹر کروایا تھا۔

Teachers Online PER-ACR Submission In Professional & Proper way through SEDHR-SIS

Submission of Online PER-ACR

For Teachers

in professional & Proper way

Through SEDHR-SIS

Honorable Teachers

Gazetted & Non-Gazetted

will Submit their

PERs / ACRs 2021

Online Through their SEDHR / SIS ID

قابلِ عزت ٹیچرز گزٹئیڈ و نان گزٹئیڈ

2021 کی اپنی PERs / ACRs

SEDHR / SIS ID سے Log In ہو کر Submit کریں گے۔

(1)    Period of PER / ACR

اگر دورانِ سال Head / Reporting Officer تبدیل ہوا /

آپ کا Transfer ہوا /

اس برس Regular ہوئے ہیں تو 

آپ کی 02 ACR / PER بنیں گی۔

(2)    Post Held During the Report Periof with BS

اپنا Designation لکھیں گے۔

EST (URDU)

اپنا BPS بھی ساتھ لکھیں گے۔

(BPS-15)

(3)        Trainig Received During Last Five Years

گزشتہ 5 برسوں کے دوران جو بھی ٹریننگ لی ہے۔ ساری لکھیں گے۔

(4)    Brief Desription of Main Duties

Teaching

اس کے علاوہ جو جو زمہ داری آپ کو دورانِ سال سونپی گئی۔

ان تمام کو مختصرا لکھیں گے۔

Focal Person of Dengue

Focal Person of Covid SOPs

Focal Person of Heath Profiles

Maintinance of Office Record

(5)  What can be done to make You more Effective 

In-Service Training

Professional Development Training

Refresher Course

More Advance Scientific Equipment Make My Teaching More Effective

یا جو آپ مناسب سمجھیں اس میں لکھ سکتے ہیں۔

Gazetted Teachers

Specify the quantitative/physical/financial targets/objectives set by the department and your achievements against each target

Objectives/targets fixed

Teaching BIo & Chemistry to 9th & 10th Class

Objectives/targets achieved

100% Result

اگر آپ کا رزلٹ Below the Board آیا ہے تو اس کی وجہ لکھیں گے۔

گزشتہ دنوں جو STEM Compitition ہوا تھا

اس کا بھی حوالہ دے سکتے ہیں۔

Give reason of objectives/targets failure (if any)

NIL

During the period under report, do you believe that you have made any exceptional contribution, e.g, Successful completion of any extraordinarily challenging tast of major systemic improvement resulting in significant benefits to the public and/or reduction in time and cost. If so, please specify

جوچیلنج آپ نے Achieve کیا ہے وہ لکھ سکتے ہیں۔ 

آپ اس میں Covid Duty کا بھی حوالہ دے سکتے ہیں۔

I agree that the above provided information is correct to best of my knowledge 

اس Check Box پر Tick کرکے Save کر دیں۔

آپ اپنی PER / ACR کو بھی Edit / Delete کر سکتے ہیں۔

Show Detail

پر کلک کر کے آپ PER / ACR  اپنی کوRead Out کر لیں۔ 

اگر کوئی غلطی ہے تو اسے درست کرکے کر دیں۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔