Recreation Leave, تفریحی رخصت ,Recreation Leave Rules & Regulations

 Recreation Leave

تفریحی رخصت

(1)    Recreation Leave

(2)    Recreation Leave Rules & Regulations

(3)   Recreation Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981  

(4)    Recreation Leave for Civil Servants of Non-Vocational Department

(5)    Recreation Leave for Civil Servants of Vocational Department

(6)    Recreation Leave Application

(7)    Recreation Leave G. F. R 13 Form 

(8)    Recreation Leave Forms

(9)    Recreation Leave Entry on Service Book

(10)  Recreation Leave Documents Required 

(1)    تفریحی رخصت

(2)    تفریحی رخصت - رولز & ریگولیشنز

(3)    تفریحی رخصت - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981ء

(4)    تفریحی رخصت - غیر تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے لئے

(5)    تفریحی رخصت - تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے لئے

(6)    تفریحی رخصت - درخواست

(7)    تفریحی رخصت - جی-ایف-آر 13 فارم

(8)    تفریحی رخصت - لیو فارمز

(9)    تفریحی رخصت - سروس بک پر انٹری کیسے کی جائے۔

(10)  تفریحی رخصت - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

You can Download the G. F. R 13 Form from the following link:

https://educatorsfinpaybillsinfo.blogspot.com/p/school-education-department.html

تفریحی رخصت 

ایک مالی سال میں ایک بار پندرہ دنوں کے لیے دی جا سکتی ہے۔

تاہم ، دس (10) دن کی چھٹی پوری تنخواہ پر Leave اکاؤنٹ سے ڈیبٹ ہو گی۔

 

بشرطیکہ ایسی چھٹی کسی تعطیلاتی محکمہ میں سرکاری ملازم  کے لیے قابل قبول نہیں ہوگی۔

 

نوٹ:   تاہم  رخصت استحقاقیہ (بطور تفریحی چھٹی) 

حکومتی ہدایات کے تحت دیگر شرائط کے ساتھ صرف 10 دن کے لیے دی جائے گی۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

نہم جماعت اردو پیپر، Urdu Paper 9th Class

نہم جماعت اُردو پیپر

Urdu Paper of 9th Class

How to Attempt Urdu Paper of 9th Class to Get Maximum Marks

Marks Distribution in Urdu Paper of 9th Class

• نہم جماعت اُردو پیپر
• نہم جماعت اُردو پیپرکیسے بہترین اندازمیں حل کیا جائے۔
• نہم جماعت اُردو پیپرمیں کیسے زیادہ سے زیادہ نمبر حاصل کر سکتے ہیں۔
• نہم جماعت اُردو پیپرمیں نمبر کیوں کم آتے ہیں۔
• نہم جماعت اُردو پیپرمیں نمبروں کی تقسیم کیسے ہوتی ہے۔
• نہم جماعت اُردو پیپرحل کرتے ہوئے سوالات کی ترتیب کیسے رکھی جائے۔
• نہم جماعت اُردو پیپرحل کرتے ہوئے سوالات کا تسلسل کیسے رکھا جائے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Press Release of Punjab Disparity Reduction Allowance 15%

Punjab Disparity Reduction Allowance 15%

PRESS RELEASE

Government has decided to Allow Payment of 

15% Disparity Reduction Allowance 

on the Running Basic Pay

w.e.f.  01.03.2022

on the analogy of Federal Government.

Finance Department will initiate a Summary for Approval of the Cabinet.

پریس ریلیز

حکومتِ پنجاب نے وفاقی حکومت کی طرز پر

Running Basic Pay پر %15 Disparity Reduction Allowance

دینے کا فیصلہ کیا ہے۔

محکمہ خزانہ کابینہ کی منظوری کے لیے سمری پیش کرے گا۔ 

دہم جماعت اردو پیپر، Urdu Paper 10th Class

دہم جماعت اُردو پیپر

Urdu Paper 10th Class

How to Attempt Urdu Paper to Got Maximum Marks in Paper

Marks Distribution in Urdu Paper

• دہم جماعت اُردو پیپر
• دہم جماعت اُردو پیپرکیسے بہترین اندازمیں حل کیا جائے۔
• اُردو کے پیپر میں کیسے زیادہ سے زیادہ نمبر حاصل کر سکتے ہیں۔
• اُردو کے پیپر میں نمبر کیوں کم آتے ہیں۔
• اُردو کے پیپر میں نمبروں کی تقسیم کیسے ہوتی ہے۔
• اُردو کا پیپر حل کرتے ہوئے سوالات کی ترتیب کیسے رکھی جائے۔
• اُردو کا پیپر حل کرتے ہوئے سوالات کا تسلسل کیسے رکھا جائے۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Casual Leave PMIU Notification

 Casual Leave (CL) Notification

PMIU-PESRP

مجاز اتھارٹی کی طرف سے یہ نوٹ کیا گیا ہے کہ

انتظامیہ کی طرف سے 24 گھنٹے کی مقررہ Timeline کے اندر اساتذہ کورخصت اتفاقیہ  نہیں دی جا رہی ہیں۔

 

 MEA Visit کا چھٹی پر کوئی اثر نہیں ہے۔ آیا کہ  Visit  ہوا ہے یا نہیں؟

اس کی اصلاح ہونی چاہیے۔

MEA کے دورے سے قطع نظر اسکولوں کو مناسب طریقہ کار کے بعد اساتذہ کو رخصت اتفاقیہ  کی اجازت دینی چاہیے۔

 

اس کے مطابق مزید ضروری کارروائی کی جا سکتی ہے۔

زندگی

زندگی

زندگی بس ایسے ہی ہے۔۔۔۔۔۔

کبھی خوشیاں اتنی کہ سنبھالے نہ سنبھلیں۔

کبھی غم، دکھ، تکلیفیں، رنج و الم اتنے کہ چور چور ہو جائیں۔

کبھی اپنائیت اتنی کہ خود پر کسی ولی عہد کا گمان ہونے لگ جائے۔

کبھی بے رُخی و بے اعتنائی اتنی ملے کے اپنا آپ درخت سے گرے زرد چُرمرائے ہوئے پتے سے بھی کم تر لگے۔

کبھی کئیر اتنی ملے کے سبھی آپ کو ہاتھ کا چھالہ بنا کر رکھیں۔

کبھی حالت اس نہج پر پہنچ جائیں کہ آپ کسی بیماری سے موت کے منہ میں جا رہے ہوں اور کوئی پانی کی ایک بوند آپ کے منہ میں ڈالنے والا نہ میسر ہو۔ 

کبھی مصروفیت اتنی کہ سر کُھجھانے کی فرصت نہ ملے۔ چائے، کافی و کھانا تک ٹھنڈا ہو جائے۔

کبھی فراغت اتنی میسر کہ ایک ایک لمحہ بھاری ہو جائے۔ چند لمحے صدیوں کی مانند لگیں۔

کبھی کھانے کو اتنا کچھ میسر کہ سب تھوڑا تھوڑا چکھنے کے باوجود بھی بہت کچھ باقی رہے۔

کبھی سوکھی روٹی کا ٹکڑا تک میسر نہ ہو۔

کبھی بٹوے میں اچھے خاصے پیسے ہونے کے باوجود ایک نوالہ تک خریدنا میسر نہ ہو۔

کبھی رونقیں، محفلیں، رنگینئیاں و رعنائیاں اتنی میسر کہ ہم ان سب سے تھک جائیں۔

کبھی تنہائی اتنی میسر کہ خود پر کسی پرانی آسیب زدہ حویلی و کھنڈر کا گمان ہونے لگے۔

کبھی اس فریب میں ہم خود انوالو ہو جاتے ہیں۔

کبھی حالات و واقعات ایسے ہو جاتے ہیں۔

کہ ہم اس سراب کے جالے میں ریشم کے کیڑے کی مانند یہ ریشم اپنے گرد خود بننے لگتے ہیں۔

حالانکہ علم ہوتے ہوئے بھی کہ ایک دن یہ ریشم ہمارے گلے کا پھندا بن کر ہماری سانس کی ڈوری توڑ دے گا۔

‏‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎بس زندگی یہی ہے۔

کبھی کبھار سب کچھ ایک Systemized ہو کر بھی ہم ڈی ٹریک ہو جاتے ہیں۔۔۔۔۔۔!

Microsoft Registration for EDU Day

  Microsoft Teams Account registration

for edu day

Microsoft Teams Account Activation 

Microsoft Teams Registration

for Join Us at EDU Day on Microsoft Teams 

Online Event Across the Country

on 8th March, 2022 between 2:30pm to 4:30 pm

Registration for this Event is 

Mandatory for All Teachers of School Education Department 

آپ کا Registration Status

آپ کو Mail کے زریعے انفارم کیا جائے گا۔   

Microsoft Teams Account Activation

 آپ ویڈیو کی مدد سے کر سکتے ہیں۔

For REGISTRATION 

Click on Following Link

QAED EDU DAY Registration

Microsoft Log In کے لئے اپنی

QAED Official Email

(CNIC@qaed.edu.pk)

یوز کریں۔

Password

پہلے ہی آپ کو QAED کی جانب سے گزشتہ برس SNC Training کے لئے Text & Mails کیے جا چکے ہیں۔ 

تمام Honorable Teachers کو 

Microsoft Teams Account

Registration / Enrollment کے لئے

QAED-SED

کی جانب سے

Activate Login

at 

Teams.microsoft.com

کیلئے ان کے School Tab میں 

SIS App / SEDHR پر موجود 

Gmail ID پر Mail

Cell No پر 8070 سے Text

موصول ہوا ہو گا۔

کسی بھی Honorable Teachers کو اگر QAED کی جانب سے

Microsoft Teams ID & Password 

ابھی تک موصول نہیں ہوا۔

8070 سے Text نہیں ملا۔

وہ اس Link کو وزٹ کرکے CNIC اینٹر کر کے اپنا

 Microsoft Teams ID & Password 

معلوم کر سکتا ہے۔

http://qaed.edu.pk/8070.php

اس میں اپنا CNIC # Enter کر کے Search کریں۔

 Microsoft Teams ID & Password

آپ کو Show ہو جائے گا۔ 

Microsoft Teams Account Log In

ہو جائیں گے۔

Agenda

For Registration Click Here 

پر کلک کریں۔

Registered Now Form

میں اپنے Particulars Enter کر کے 

Registered Now پر کلک کریں۔

آپ کا Registration Status 

آپ کو Mail کے زریعے انفارم کیا جائے گا۔ 

Extra Ordinary Leave (EOL), غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی) ,Leave Without Pay, Extra Ordinary Leave Rules & Regulations

  Extra Ordinary Leave (EOL)

Leave Without Pay Complete Case

Revised Punjab Leave Rules 1981

غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی)

(1)    Extra Ordinary Leave (EOL) Leave Without Pay

(2)    Extra Ordinary Leave (EOL) Leave Without Pay Rules & Regulations

(3)    Extra Ordinary Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981

(4)    Extra Ordinary Leave Notifications

(5)    Extension in Extra Ordinary Leave 

(6)    Extra Ordinary Leave on Contract

(7)    Extra Ordinary Leave Application

(8)    Extra Ordinary Leave Forms

(9)    Extra Ordinary Leave G. F. R 13 Form

(10)  Extra Ordinary Leave Documents Required

(1)    غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی)

(2)    غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی) - رولز & ریگولیشنز

(3)    غیر معمولی چھٹی - نوٹیفیکیشنز

(4)    غیر معمولی چھٹی میں اضافہ

(5)    غیر معمولی چھٹی - کنٹریکٹ پر

(6)    غیر معمولی چھٹی - درخواست

(7)    غیر معمولی چھٹی - لیو فارمز

(8)    غیر معمولی چھٹی - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔

(1)    بغیر تنخواہ کے غیر معمولی چھٹی 

کسی بھی بنیاد پر ایک وقت میں زیادہ سے زیادہ پانچ سال کی مدت تک دی جا سکتی ہے،

بشرطیکہ وہ سرکاری ملازم جس کو اس طرح کی چھٹی دی گئی ہو، کم از کم دس سال مسلسل سروس  کر رہا ہو ۔

اور اگر کسی سرکاری ملازم نے دس سال کی مسلسل سروس  مکمل نہ  کی ہو۔ 

تو اس کے دفتر کے سربراہ کی صوابدید پرزیادہ سے زیادہ دو سال کی مدت کے لیے بغیر تنخواہ پر غیر معمولی چھٹی دی جا سکتی ہے۔

 

بشرطیکہ پانچ سال کی زیادہ سے زیادہ مدت کو مکمل تنخواہ یا آدھی تنخواہ پر چھٹی کی مدت سے کم کر دیا جائے، 

اگر غیر معمولی چھٹی کے ساتھ  ملا کر دی گئی ہو۔

 

(2)    ذیلی اصول  (1) کے تحت مقرر کردہ زیادہ سے زیادہ مدت تک کی غیر معمولی چھٹی  اس میں بیان کردہ شرائط کے ساتھ دی جا سکتی ہے،

اس حقیقت سے قطع نظر کہ سرکاری ملازم مستقل ہے یا عارضی ملازم

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔ 

Disparity Reduction Allowance 2022 - 15%

‏Disparity Reduction Allowance-2022

Disparity Reduction Allowance-2022 ‎@15%

of Basic Pay Scale 2017

w.e.f. 01st March 2022

BPS-01 To BPs-19

Basic Pay Scale 2017 کا مطلب یہ کہ

اس وقت جو Pay Scale سرکاری ملازمین پر لاگو ہیں وہ 2017 کے لاگو ہیں۔

کیونکہ 2017 کے بعد سے سرکاری ملازمین کے Pay Scale Revised نہیں ہوئے۔

گورنمنٹ ملازمین کی Basic Pay  جو موجودہ ہے۔

اسی Current Basic Pay کا 15% ان کو Disparity Reduction Allowance-2022 ملے گا۔

(a)    Disparity Reduction Allowance-2022 ‎@15%

وفاق کے ان تمام سرکاری ملازمیں کو نہیں ملے گا جو

Additional Allowance / کوئی ایسا Allowance جو ان کی Basic Pay کے 100٪ کے برابر یا اس سے زائد ہے۔

(b)    Disparity Reduction Allowance-2022 ‎@15%

01 مارچ 2022 سے Freeze ہو گا۔

(c)    اس Allowance پر Income Tax کا اطلاق ہو گا۔

یہ الاؤنس Basic Pay کے علاوہ ان تمام الاؤنسز میں شامل ہو گا۔ جو انکم ٹیکس Calculation میں شمار ہوتے ہیں۔

(d)    یہ الاؤنس Leave اور L.P.R کی پوری مدت کے دوران قابل قبول ہوگا۔

سوائے غیر معمولی چھٹی کے دوران

(h)    یہ الاؤنس Suspension کی مدت کے دوران قابل قبول ہوگا۔

(i)    Basic Pay میں Personal Pay بھی شامل ہو گی۔

Basic Pay کے ساتھ جو آپ کا جو Personal Pay کا 15% بھی آپ کو ملے گا۔

Earned Leave, رخصت استحقاقیہ ,Earned Leave Complete Case, Rules & Regulations, Earned Leave Leave Account, Challan Form

 EARNED Leave Complete Case

Revised Punjab Leave Rules 1981

EARNED Leave Leave Account

EARNED Leave, 32-A, Challan Form

رخصت استحقاقیہ

(1)    Earned Leave Rules & Regulations

(2)    Earned Leave Revised Punjab Leave Rules. 1981   

(3)    Earned Leave on Full Pay (4)    Earned Leave on Half Pay (5)    Earned Leave Application (6)    Earned Leave Forms (7)    G. F. R. 13 Form (8)    Earned Leave Change Form (9)    Leave Account on Service Book (10)    Earned Leave Entry on Service Book (11)    Earned Leave Documenrs Required

رخصت استحقاقیہ

(1)    رخصت استحقاقیہ - رولز & ریگولیشنز

(2)    رخصت استحقاقیہ - ریوائزڈ پنجاب لیو رولز 1981

(3)    رخصت استحقاقیہ - مکمل تنخواہ پر

(4)    رخصت استحقاقیہ - آدھی تنخواہ پر

(5)    رخصت استحقاقیہ - درخواست

(6)    رخصت استحقاقیہ - لیو فارمز

(7)    رخصت استحقاقیہ - چینج فارم

(8)    رخصت استحقاقیہ - سروس بک پر لیو اکاؤنٹ کیسے بنایا جائے

(9)    رخصت استحقاقیہ - سروس بک پررخصت استحقاقیہ کی انٹری کیسے کی جائے

(10)    رخصت استحقاقیہ - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کریں گے۔

(1)    ان قوانین کے مطابق سرکاری ملازم کی طرف سے دی جانے والی تمام خدمات رخصت استحقاقیہ حاصل کرنے کے لیےاہل ہیں۔

لیکن چھٹی کی مدت کے دوران حاصل نہیں کی جائے گی۔ (2)    سرکاری ملازم پوری تنخواہ پر رخصت استحقاقیہ صرف اس وقت حاصل کرے گا۔

اس کی ڈیوٹی سرانجام دینے کے ہر تقویمی ماہ کے لیےچار دن کی شرح سے اس کا شمار کیا جائے گا۔

چھٹی کے اکاؤنٹ میں "مکمل تنخواہ پر چھٹی" کے طور پر جمع کیا جاتا ہے۔ (3)    تقویمی ماہ میں پندرہ دن یا اس سے کم ڈیوٹی کی مدت کو نظر انداز کیا جائے گا۔

رخصت استحقاقیہ کےحساب کے لئے پندرہ دنوں سے زیادہ ڈیوٹی کی مدت کو مکمل تقویمی ماہ سمجھا جائے گا۔ (4)    اگر کوئی سرکاری ملازم تقویمی ماہ کے دوران چھٹی پر جاتا ہے اور اس سے دوسرے تقویمی ماہ کے دوران واپس آتا ہے

اور دونوں مہینوں میں سے کسی ایک میں ڈیوٹی کی مدت پندرہ دنوں سے زیادہ ہوتی ہے۔

دونوں نامکمل مہینوں کے لیے چھٹی صرف ایک پورے تقویمی ماہ کے لیے جمع کرنے کے لئے قابل قبول ہے۔ (5)    ایسی چھٹی کے جمع ہونے پر کوئی زیادہ سے زیادہ حد نہیں ہوگی۔ (6)    تعطیلاتی محکمہ میں سرکاری ملازم پوری تنخواہ پر چھٹی حاصل کرسکتا ہے۔ (7)    جب وہ ایک کیلنڈر سال میں مکمل چھٹیوں سے فائدہ اٹھاتا ہے۔

ڈیوٹی کے ہر کیلنڈر مہینے کے لیے ایک دن کی شرح سے رخصت استحقاقیہ شمار ہو گی۔ (8)    جب وہ چھٹی کے صرف ایک حصے سے فائدہ اٹھاتا ہے -

جیسا کہ (a) اوپر کے علاوہ تیس دنوں کے اتنے تناسب کے دنوں کی تعداد کی چھٹی کومکمل چھٹی نہیں لیا جاتا۔ (9)    قانون 3 (2-4) کے تحت دفعات کا اطلاق تعطیلاتی محکمہ کے سرکاری ملازمین کے معاملے میں بھی ہوگا۔

مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔