Punjab Disparity Reduction Allowance 15%
PRESS RELEASE
Government has decided to Allow Payment of
15% Disparity Reduction Allowance
on the Running Basic Pay
w.e.f. 01.03.2022
on the analogy of Federal Government.
Finance Department will initiate a Summary for Approval of the Cabinet.
پریس ریلیز
حکومتِ پنجاب نے وفاقی حکومت کی طرز پر
Running Basic Pay پر %15 Disparity Reduction Allowance
دینے کا فیصلہ کیا ہے۔
محکمہ خزانہ کابینہ کی منظوری کے لیے سمری پیش کرے گا۔
مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔
Casual Leave (CL) Notification
PMIU-PESRP
مجاز اتھارٹی کی
طرف سے یہ نوٹ کیا گیا ہے کہ
انتظامیہ کی طرف سے 24 گھنٹے کی مقررہ Timeline کے اندر اساتذہ کورخصت اتفاقیہ نہیں دی جا رہی ہیں۔
MEA Visit کا چھٹی پر کوئی اثر نہیں ہے۔ آیا کہ Visit ہوا ہے یا
نہیں؟
اس کی اصلاح ہونی چاہیے۔
MEA کے دورے سے قطع نظر اسکولوں کو مناسب طریقہ کار کے بعد اساتذہ
کو رخصت اتفاقیہ کی اجازت دینی
چاہیے۔
اس کے مطابق مزید ضروری کارروائی کی جا سکتی ہے۔
زندگی
زندگی بس ایسے ہی ہے۔۔۔۔۔۔
کبھی خوشیاں اتنی کہ سنبھالے نہ سنبھلیں۔
کبھی غم، دکھ، تکلیفیں، رنج و الم اتنے کہ چور چور ہو جائیں۔
کبھی اپنائیت اتنی کہ خود پر کسی ولی عہد کا گمان ہونے لگ جائے۔
کبھی بے رُخی و بے اعتنائی اتنی ملے کے اپنا آپ درخت سے گرے زرد چُرمرائے ہوئے پتے سے بھی کم تر لگے۔
کبھی کئیر اتنی ملے کے سبھی آپ کو ہاتھ کا چھالہ بنا کر رکھیں۔
کبھی حالت اس نہج پر پہنچ جائیں کہ آپ کسی بیماری سے موت کے منہ میں جا رہے ہوں اور کوئی پانی کی ایک بوند آپ کے منہ میں ڈالنے والا نہ میسر ہو۔
کبھی مصروفیت اتنی کہ سر کُھجھانے کی فرصت نہ ملے۔ چائے، کافی و کھانا تک ٹھنڈا ہو جائے۔
کبھی فراغت اتنی میسر کہ ایک ایک لمحہ بھاری ہو جائے۔ چند لمحے صدیوں کی مانند لگیں۔
کبھی کھانے کو اتنا کچھ میسر کہ سب تھوڑا تھوڑا چکھنے کے باوجود بھی بہت کچھ باقی رہے۔
کبھی سوکھی روٹی کا ٹکڑا تک میسر نہ ہو۔
کبھی بٹوے میں اچھے خاصے پیسے ہونے کے باوجود ایک نوالہ تک خریدنا میسر نہ ہو۔
کبھی رونقیں، محفلیں، رنگینئیاں و رعنائیاں اتنی میسر کہ ہم ان سب سے تھک جائیں۔
کبھی تنہائی اتنی میسر کہ خود پر کسی پرانی آسیب زدہ حویلی و کھنڈر کا گمان ہونے لگے۔
کبھی اس فریب میں ہم خود انوالو ہو جاتے ہیں۔
کبھی حالات و واقعات ایسے ہو جاتے ہیں۔
کہ ہم اس سراب کے جالے میں ریشم کے کیڑے کی مانند یہ ریشم اپنے گرد خود بننے لگتے ہیں۔
حالانکہ علم ہوتے ہوئے بھی کہ ایک دن یہ ریشم ہمارے گلے کا پھندا بن کر ہماری سانس کی ڈوری توڑ دے گا۔
بس زندگی یہی ہے۔
کبھی کبھار سب کچھ ایک Systemized ہو کر بھی ہم ڈی ٹریک ہو جاتے ہیں۔۔۔۔۔۔!
Microsoft Teams Account registration
for edu day
کسی بھی Honorable Teachers کو اگر QAED کی جانب سے
Microsoft Teams ID & Password
ابھی تک موصول نہیں ہوا۔
8070 سے Text نہیں ملا۔
وہ اس Link کو وزٹ کرکے CNIC اینٹر کر کے اپنا
Microsoft Teams ID & Password
معلوم کر سکتا ہے۔
اس میں اپنا CNIC # Enter کر کے Search کریں۔
Microsoft Teams ID & Password
آپ کو Show ہو جائے گا۔
 |
 |
Extra Ordinary Leave (EOL)
Leave Without Pay Complete Case
Revised Punjab Leave Rules 1981
غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی)
(1) Extra Ordinary Leave (EOL) Leave Without Pay
(2) Extra Ordinary Leave (EOL) Leave Without Pay Rules & Regulations
(3) Extra Ordinary Leave Revised Punjab Leave Rules, 1981
(4) Extra Ordinary Leave Notifications
(5) Extension in Extra Ordinary Leave
(6) Extra Ordinary Leave on Contract
(7) Extra Ordinary Leave Application
(8) Extra Ordinary Leave Forms
(9) Extra Ordinary Leave G. F. R 13 Form
(10) Extra Ordinary Leave Documents Required
(1) غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی)
(2) غیر معمولی چھٹی (بغیر تنخواہ کے چھٹی) - رولز & ریگولیشنز
(3) غیر معمولی چھٹی - نوٹیفیکیشنز
(4) غیر معمولی چھٹی میں اضافہ
(5) غیر معمولی چھٹی - کنٹریکٹ پر
(6) غیر معمولی چھٹی - درخواست
(7) غیر معمولی چھٹی - لیو فارمز
(8) غیر معمولی چھٹی - ڈاکومنٹس جو ساتھ لف کرنے ہیں۔
(1) بغیر تنخواہ کے غیر معمولی چھٹی
کسی بھی بنیاد پر ایک وقت میں زیادہ سے زیادہ پانچ سال کی مدت تک دی جا سکتی ہے،
بشرطیکہ وہ سرکاری ملازم جس کو اس طرح کی چھٹی
دی گئی ہو، کم از کم دس سال مسلسل سروس کر رہا ہو ۔
اور اگر کسی سرکاری ملازم نے دس سال کی مسلسل سروس مکمل نہ کی ہو۔
تو اس کے دفتر کے سربراہ کی صوابدید پرزیادہ
سے زیادہ دو سال کی مدت کے لیے بغیر تنخواہ پر غیر معمولی چھٹی دی جا سکتی ہے۔
بشرطیکہ پانچ سال کی زیادہ سے زیادہ مدت کو مکمل تنخواہ یا آدھی تنخواہ پر چھٹی کی مدت سے کم کر دیا جائے،
اگر غیر معمولی چھٹی کے ساتھ ملا کر دی گئی ہو۔
(2) ذیلی اصول (1) کے تحت مقرر کردہ زیادہ سے زیادہ مدت تک کی غیر معمولی چھٹی اس میں بیان کردہ شرائط کے ساتھ دی جا سکتی ہے،
اس حقیقت سے قطع نظر کہ سرکاری ملازم مستقل ہے یا عارضی ملازم
مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔
Disparity Reduction Allowance-2022
Disparity Reduction Allowance-2022 @15%
of Basic Pay Scale 2017
w.e.f. 01st March 2022
BPS-01 To BPs-19
Basic Pay Scale 2017 کا مطلب یہ کہ
اس وقت جو Pay Scale سرکاری ملازمین پر لاگو ہیں وہ 2017 کے لاگو ہیں۔
کیونکہ 2017 کے بعد سے سرکاری ملازمین کے Pay Scale Revised نہیں ہوئے۔
گورنمنٹ ملازمین کی Basic Pay جو موجودہ ہے۔
اسی Current Basic Pay کا 15% ان کو Disparity Reduction Allowance-2022 ملے گا۔
(a) Disparity Reduction Allowance-2022 @15%
وفاق کے ان تمام سرکاری ملازمیں کو نہیں ملے گا جو
Additional Allowance / کوئی ایسا Allowance جو ان کی Basic Pay کے 100٪ کے برابر یا اس سے زائد ہے۔
(b) Disparity Reduction Allowance-2022 @15%
01 مارچ 2022 سے Freeze ہو گا۔
(c) اس Allowance پر Income Tax کا اطلاق ہو گا۔
یہ الاؤنس Basic Pay کے علاوہ ان تمام الاؤنسز میں شامل ہو گا۔ جو انکم ٹیکس Calculation میں شمار ہوتے ہیں۔
(d) یہ الاؤنس Leave اور L.P.R کی پوری مدت کے دوران قابل قبول ہوگا۔
سوائے غیر معمولی چھٹی کے دوران
(h) یہ الاؤنس Suspension کی مدت کے دوران قابل قبول ہوگا۔
(i) Basic Pay میں Personal Pay بھی شامل ہو گی۔
Basic Pay کے ساتھ جو آپ کا جو Personal Pay کا 15% بھی آپ کو ملے گا۔
EARNED Leave Complete Case
Revised Punjab Leave Rules 1981
EARNED Leave Leave Account
EARNED Leave, 32-A, Challan Form
رخصت استحقاقیہ
مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔
مذکورہ پیکیج صوبوں کو اپنے فنڈز سے اپنانے کے لیے بھی سفارش کی گئی ہے۔
Service Book Maintinance
Service Book Entries
How to Maintain Service Book
How to Update Service Book
Service Verification Annual Entry on Service Book - Part 4
مکمل تفصیل Video Link کی مدد سے حاصل کر سکتے ہیں۔
Punjab New Pension Gratuity Calculation Calculator 2024 Punjab Pension Gratuity Calculation New Formula 2024 Punjab New Pension & Gr...
